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Assistant - Assistante Manager en Restauration H/F

France Travail

  • Ollioules - 83
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

RECRUTEMENT IMMERSIF KFC
Nous vous proposons de participer à une session de recrutement innovante, sans CV, basée uniquement sur les savoirs-être professionnels!
Vous avez une première expérience en management et souhaitez devenir Assistant manager. Vos savoir-être professionnels pourront se révéler en situation réelle, en faisant tomber les barrières d'une sélection plus classique. Cette méthode favorise la rencontre en direct avec l'employeur et vous permet d'interagir pour valoriser votre savoir-être professionnel et convaincre l'entreprise de votre motivation.
Les savoirs-être essentiels pour occuper le poste sont les suivants:Gérer son stress, avoir le sens du service, inspirer, donner du sens, faire preuve de leadership, travailler en équipe.
Vos missions: Encadrement d'une équipe, application des normes d'hygiène et sécurité en vigueur dans l'établissement, Etablissement de compte rendu sur l'activité journalière, ajustement de la production en fonction du prévisionnel donné par la gérance, organisation et contrôle des encaissements réalisés par les salariés.

En immersion pendant 2 heures le 28 Mai 2026 au sein du KFC Ollioules, vous réaliserez différentes mises en situation collectives pour ce recrutement , suivi d'un entretien individuel.
. Un moyen de locomotion est souhaité. En effet les horaires de travail sont de 8h30 à minuit, avec une amplitude horaire à considérer.
Si ce recrutement vous intéresse, merci de contacter notre ligne directe pour une inscription au **.**.**.**.**.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - POSTE MANAGER/GESTION D EQUIPE

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Publiée le 08/05/2026 - Réf : 207ZTJT

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