Agent de Maintenance Polyvalent Bâtiment- St Florent le Vieil H/F

Conseil Departemental

Description

Le Département recherche un-e Agent-e de Maintenance Polyvalent-e pour assurer la maintenance préventive et corrective des 6 établissements scolaires du secteur de Saint Florent le Vieil.

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence de Maintenance, vous interviendrez sur l'ensemble des corps d'état (bâtiments, plomberie, électricité) pour garantir un environnement sécurisé et fonctionnel pour les usagers.


Missions
Maintenance tous corps d'états (50%) :

Réaliser des interventions de maintenance dans tous les domaines : serrurerie, vitrerie, menuiserie, faïence/carrelage, peinture, faux plafonds, revêtements muraux et de sols.
Agencer ou modifier des locaux (placards, cloisons, plans de travail).
Anticiper et planifier les interventions en analysant plans, schémas et relevés.
Chiffrer et mettre en oeuvre les travaux nécessaires.
Appliquer les mesures de protection lors des interventions.

Travaux de plomberie et électricité (30%) :

Dépanner et remplacer des équipements sanitaires (robinetterie, lavabos, WC).
Déboucher des canalisations et créer des installations sanitaires.
Diagnostiquer et dépanner les pannes électriques (courant fort et faible) dans le respect des habilitations électriques.
Assurer la maintenance préventive des installations et mettre à jour les plans et registres de sécurité.
Accompagner les bureaux de contrôle et mettre en conformité les installations.
Vérifier la sécurité des sites pour garantir un accueil sécurisé du public.

Sécurité et accessibilité des ERP (10%) :

Vérifier que les sites respectent les normes de sécurité et d'accessibilité (ERP).
Participer aux interventions d'urgence ou en renfort en cas de sinistre ou d'intempéries.

Respect des règles de santé et sécurité (5%) :

Respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
Rendre compte des situations et alerter en cas de besoin.

Participation aux projets transversaux (5%) :

Contribuer aux projets de développement du service (ex. : déploiement des éclairages LED, gestion des accès électroniques).

Profil

Le-a candidat-e doit avoir des connaissances techniques en bâtiment (maintenance préventive et corrective tous corps d'états) et une expertise en agencement intérieur (formation diplômante dans ce domaine). Il-elle doit maîtriser le fonctionnement des réseaux (eau, gaz, électricité), les normes électriques, et les réglementations sécurité et accessibilité des ERP. La capacité à interpréter un plan de bâtiment et une notice d'utilisation est essentielle.

Sur le plan des compétences pratiques, le-a candidat-e doit être capable d'analyser les situations dans leur globalité, de diagnostiquer et dépanner une installation électrique, de réparer ou remplacer des éléments dans différents corps d'état, de vérifier et contrôler les produits et matériels utilisés, et de préparer les supports et appliquer les couches de peinture.

Enfin, le-a candidat-e doit faire preuve de rigueur, d'organisation, de capacité d'initiative, et de réactivité face aux situations d'urgence.
Informations complémentaires
Avantages :

tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).