Éducateur de Jeunes Enfants H/F

Mairie

La commune de Trémentines recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour assurer la sous-direction de son Multi-accueil pendant l'absence provisoire de la titulaire du poste.

Le bon fonctionnement de ce service nécessite le recrutement d'une E.J.E.

Nous recherchons :

Un(e) directeur/trice adjointe de Multi-accueil avec encadrement d'enfants (H/F)
Cadre d'emplois Éducateur de Jeunes Enfants
Ce service de la commune dispose de 18 places (9 en accueil occasionnel et 9 en accueil permanent), de 2 à 36 mois (avec dérogation jusqu'à 6 ans).

Il s'agit d'un poste à 35 heures dont 20% en sous-direction dans le cadre du décret du 30 août 2021 relatif aux établissements d'accueil de jeunes enfants. Il encadre une équipe de 5 collaborateurs.

Le reste du temps de travail est consacré à l'accueil et l'encadrement de l'enfant de 2 mois et demi à 3 ans et de sa famille (jusqu'à 6 ans en fonction de la dérogation PMI). Il accompagne au quotidien l'enfant dans une fonction d'éducation, de prévention et d'animation, dans l'objectif de son développement progressif.
Il conçoit, met en oeuvre et évalue le projet pédagogique, coordonne les projets d'activités qui en découlent.

Vos missions :

- Inscrit le projet et l'activité du Multi-Accueil au sein du projet éducatif de la commune de Trémentines
o Assurer la liaison administrative et pédagogique avec l'ensemble de l'équipe

- Assure le respect du règlement de fonctionnement auprès des équipes, des familles et de toute personne susceptible d'intervenir dans la structure.

- Élabore et met en oeuvre le projet pédagogique et le réactualise chaque année
o Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
o Veiller à l'aménagement des espaces et des locaux selon les règles d'hygiène et de sécurité
o S'inscrire dans une dynamique partenariale en proposant des actions en collaboration avec les acteurs petite enfance du territoire
o Accueillir, informer et renseigner le public sur l'ensemble des modes de garde

- Gère la relation avec les parents
o Soutenir les parents dans leur fonction en créant un climat de confiance et d'échanges
o Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de la famille
o Participer à la conception d'un projet d'accueil personnalisé en collaboration avec le référent santé et accueil inclusif et en lien avec la famille et le cas échéant avec les services spécifiques (CAMPS, PMI, ASE, centres sociaux.)

- Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
o Identifier les besoins de l'enfant (affectifs, sociaux et physiques) et apporter une réponse adaptée
o Créer et instaurer les conditions du bien être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort.)
o Assure l'encadrement intermédiaire de l'équipe pluridisciplinaire du Multi-Accueil
o Animer, dynamiser et motiver les membres de l'équipe pluridisciplinaire en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives
o Préparer et animer les réunions d'équipe du Multi-Accueil
o Assurer la gestion du planning du personnel de la crèche et le mettre à jour
o Assurer la gestion des plannings de présences des enfants (absences, remplacements, place d'urgence, adaptation.) et mettre à jour les plannings
o Commander et ajuster le nombre de repas en fonction de la présence des enfants
o Assurer le suivi des besoins de travaux ou d'intervention des services techniques

- Assure le suivi et la gestion des stocks de matériel pédagogique et établit les besoins en lien avec l'agent administratif dans le cadre du budget prévu
o Formuler un avis sur le choix des matériels
o Participer à la préparation des commandes de matériel éducatif
o Assurer la maintenance des matériels éducatifs