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CPAM DE L'ARDECHE

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Ardèche (CPAM) est l'une des 102 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale. Au service de plus de 310 000 bénéficiaires sur le département, ses activités sont réparties sur plusieurs sites géographiques, Privas (siège social), Annonay, Aubenas et Le Teil.

Intégrer la CPAM de l'Ardèche, c'est rejoindre un collectif de plus de 240 salariés animés par le sens et la qualité de service. C'est aussi prendre part à une aventure institutionnelle pleine de challenges et d'innovations.

La CPAM de l'Ardèche recrute dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable, dès que possible. Le poste est situé sur le site de Privas.

Description du poste

Le gestionnaire de prestations est le garant de l'accès aux droits et au versement des prestations de chaque assuré. Responsable de la qualité des dossiers, il s'assure de la conformité et de l'exactitude des informations avant de procéder à l'attribution de droits spécifiques, à un paiement, à un remboursement en se référant à la réglementation et aux procédures en vigueur.

- Étudier le droit, calculer et verser les prestations, en se référant à la réglementation et aux procédures relatives au risque concerné

- Gérer la situation administrative des clients en s'assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées

- Gérer éventuellement la relation client par des actions de conseil et d'information

- Assurer le traitement d'information et effectuer des opérations de dématérialisation

- Mettre à jour les fichiers des assurés et tiers

- Réaliser des opérations de liquidation de prestations maladie

- Veillez à la qualité du service en fiabilisant les données, détectant et analysant les anomalies.

Profil recherché

Vos compétences

- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Sens de la rigueur
- Esprit de synthèse
- Sens du contact humain (écoute, reformulation, pédagogie)
- Sens du travail en équipe
- Capacité de synthèse

Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI).

Dans le cadre de sa politique de diversité et d'inclusion, la CPAM de l'Ardèche encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. En tant qu'organisme privé chargé d'une mission de service public, les salarié(e)s de la CPAM respectent le principe de neutralité et la laïcité dans l'exercice de leurs fonctions.

Votre formation

- Niveau Bac - débutant accepté

Des formations internes au service (type monitorat) seront mises en place à la prise de fonction

Informations complémentaires

HORAIRES :

- Poste à temps plein (36h) basé sur le site de Privas.

- Horaires variables avec plages fixes à respecter

RÉMUNÉRATION :

Salaire mensuel brut de 1917.57€ auquel s'ajoutent selon les règles d'attribution interne :

- Une allocation vacances égale à un demi mois de salaire versée en mai et septembre selon les conditions posées par la convention collective

- Une gratification annuelle équivalente à un mois de salaire versée au prorata du temps de présence sur l'année civile

- Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1

AUTRES AVANTAGES :

- Des titres restaurant d'une valeur de 11,52 € par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur (part salariale 4,61 €)

- Une complémentaire santé prise en charge à 53,2% par l'employeur

- Une participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans

- Une prise en charge de 50% des frais d'abonnement de transport en commun

- La présence d'un Comité Social et Économique avantageux

Contact

Le processus de recrutement s'effectuera en 2 étapes:

- Présélection des candidatures sur dossier (CV, lettre de motivation)

- Entretien de motivation en présentiel à Privas pour les candidats présélectionnés

Vous êtes motivé(e) par les missions proposées ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez ! #fiersdeproteger

Le dépôt des candidatures devra s'effectuer en ligne sur le site lasecurecrute.fr de l'UCANSS.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !