Détail du poste
La mairie de Petit-Mars recherche 2 agent(e)s d'animation en alternance pour animer et assurer les temps périscolaires, du midi, du Centre de loisirs et du Local Jeune.
Sous la responsabilité du Responsable Enfance, Jeunesse & Education en lien avec le Responsable ALSH & APS et le Responsable Local Jeune, vous serez chargé(e) d'assurer l'encadrement des enfants, de concevoir et mettre en oeuvre les activités d'animation et de loisir dans le cadre du projet éducatif et pédagogique.
Dans ce cadre, vous appliquerez également les règles de sécurité à respecter en Accueil de Loisirs Sans Hébergement. Vous serez aussi amené(e) à assurer une Direction en ALSH sur des temps de vacances scolaires.
Missions principales :
Participation à l'élaboration du projet pédagogique :
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
Animation des activités et accompagnement :
- Encadrer des activités éducatives, de loisirs et les adapter aux différents publics
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
- Bâtir des séances et supports d'animation
- Planifier et coordonner les temps d'animation
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
- Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités
Prise en charge des enfants et encadrement des animations
- Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable Travailler en équipe sur le temps de la pause
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
- Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement)
- Dialoguer avec les acteurs éducatifs
- Concevoir et mettre en forme des supports écrits
- Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animation
Profil recherché :
Fortes qualités relationnelles
Sens du travail en équipe
Qualités requises :
Rigueur de travail / Sens de l'organisation / Être autonome / Être ponctuel / Discrétion professionnelle / Bon esprit d'équipe
Prise de poste : A définir
Ouverture : Alternance (apprentissage)
Adresser candidature avec lettre de motivation + C.V, à l'attention de Monsieur le Maire :
par courrier : Monsieur le Maire - 22 boulevard Saint-Laurent 44390 Petit-Mars
Le profil recherché
Compétences: Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
22 Boulevard Saint-Laurent
44390 Petit-Mars
Publiée le 08/05/2026 - Réf : 207ZRFZ
