Les missions du poste
Sous la responsabilité de votre responsable d'équipe socio-éducatif, vous participez à la prise en charge globale des personnes résidant au CHS.
Vos missions principales seront :
- Répondre aux besoins de premières nécessités des personnes accueillies (conditions de vie matérielles, alimentaires et d'hygiène).
- Assurer l'entretien des locaux et le nettoyage et la désinfection de la chambre à chaque fin de prise en charge d'un ménage.
- Suivre les entrées et les sorties et la mise en place des différents kits d'accueil.
- Veiller au respect du cadre de vie.
- Inscrire sur le cahier de transmission les informations nécessaires à la continuité de la prise en charge des bénéficiaires.
- Déclarer les évènements indésirables et incidents et les signaler aux responsables.
Le profil recherché
Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !
- Connaissance du public en situation d'exclusion.
- Connaissance des procédures d'hygiène et consignes de sécurité
- Capacité d'adaptation et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Discrétion et confidentialité
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
À partir du 3/06/2026
Informations pratiques liées au poste
Précisions sur la rémunération :
- L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
- La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle
Précisions sur le poste :
- Type de contrat (CDD) temps partiel (17h30)
- à terme imprécis
- Horaires :
- Planifiés sur 5 jours (amplitude horaire 7h-15h)
- Week-ends travaillés
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ticket restaurant : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
2 Rue LEON BLUM
91220 Brétigny-sur-Orge
Publiée le 07/05/2026 - Réf : CRF13480
