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Groupe Autosphere emploi
Groupe Autosphere recrutement

Carrossier Peintre H/F Groupe Autosphere

  • Seclin - 59
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Bayern Seclin - Groupe Autosphere un carrossier peintre F/H en CDI.


Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une petite équipe à taille humaine et vous avez pour missions :

- Réaliser les travaux de carrosserie (dépose, redressage, remplacement d'éléments) ajustage)

- Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt)

- Appliquer les teintes et vernis dans le respect des process constructeur

- Effectuer les retouches et finitions pour garantir une qualité irréprochable

- Contrôler les réparations et assurer la conformité des interventions

- Veiller à l'entretien du matériel et au respect des règles de sécurité

Vous travaillez dans un environnement moderne, au sein d'un atelier convivial favorisant l'entraide et la qualité du travail.

- Salaire : à partir de 25K annuel (hors primes)

- Statut : ouvrier

- Jours travaillés : lundi au vendredi

- Nombre d'heures / semaine : 39h00

-Mutuelle

- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules


Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

- Diplôme(s) attendu(s) / Expérience souhaitée : formation en carrosserie/peinture automobile + une expérience sur un poste similaire serait appréciée

- Compétences techniques attendues : Respect des procédures qualité et sécurité ; techniques de redressage et débosselage ; préparation des surfaces ; application de peinture ; maîtrise des teintes et raccords peinture

- Savoir-être attendus : minutie ; autonomie ; respect des délais ; ponctualité et fiabilité


Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Rémunération A partir de 25 K€

Les avantages

  • 1er groupe de distribution en France
  • Innovant et moteur de son secteur
  • Valorisation de l'évolution interne
  • Une forte culture du développement des compétences
  • Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
  • Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
  • Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le service RH

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La carte

6 Rue des Pavés

59113 Seclin

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Publiée le 07/05/2026 - Réf : Ref # 1023

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