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Groupe Autosphere emploi
Groupe Autosphere recrutement

Magasinier Bmw - Mini H/F Groupe Autosphere

  • Villeneuve-d'Ascq - 59
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 à 3 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Bayern Lille - Groupe Autosphere un magasinier F/H en CDI.


Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre d'un remplacement vous intégrez une équipe solidaire et dynamique de 8 personnes et vous avez pour missions :

- Réceptionner, contrôler et stocker les pièces détachées et accessoires

- Préparer et servir les commandes internes (atelier mécanique et carrosserie)

- Gérer les stocks et assurer le suivi des approvisionnements via les outils informatiques

- Traiter les retours de pièces

- Participer à l'inventaire et veiller à la bonne organisation du magasin

- Mission 5


Vous travaillez dans un environnement structurant et exigeant, au sein d'une concession premium et d'une équipe qui vous accompagnera au quotidien dans la prise en main de votre poste.

- Salaire : à partir de 25000€ brut annuel

- Statut : ouvrier

- Jours travaillés : lundi au vendredi

- Nombre d'heures / semaine : 39h00

-Mutuelle

- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules


Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

- Diplôme(s) attendu(s) : idéalement CAP/BEP mécanique

- Expérience souhaitée : idéalement 2-3 ans

- Compétences techniques attendues : aisance avec les outils informatiques; bonne capacité d'apprentissage; intérêt pour l'univers automobile et les pièces détachées

- Savoir-être attendus : rigueur et sens de l'organisation, esprit d'équipe et bon relationnel; dynamisme et réactivité; fiabilité et sens des responsabilités


Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Rémunération A partir de 25 K€

Les avantages

  • 1er groupe de distribution en France
  • Innovant et moteur de son secteur
  • Valorisation de l'évolution interne
  • Une forte culture du développement des compétences
  • Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
  • Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
  • Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le service RH

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La carte

21 Rue du Haut de la Cruppe

59650 Villeneuve-d'Ascq

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Publiée le 07/05/2026 - Réf : Ref # 1118

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