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Groupe Autosphere emploi
Groupe Autosphere recrutement

Conseiller Accueil Services H/F Groupe Autosphere

  • Villemomble - 93
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 à 3 ans
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Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession RENAULT Villemomble son conseiller accueil services (H/F) en CDI.


Dans le cadre du renforcement de la réception APRES-VENTE (mécanique/carrosserie), vous aurez pour missions :

- Accueil des clients et gestion du standard téléphonique

-Ouverture des Ordres de Réparation, édition des bons de picking (bons de pièces)

-Gestion des véhicules de courtoisie (mise à disposition aux clients, rédaction et archivage des contrats de prêt)

- Tenue de planning / prise de rendez-vous atelier

- Gestion administrative

- Réalisation de tous les contrôles préalables à la venue des clients

- Traitement des leads

- Suivi des balances clients


Pour cela, nous proposons :

- contrat temps plein - CDI

- rémunération fixe brute entre 27 K€ et 30 K€ annuels

- Primes selon Variables

-Cooptation récompensée

- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules

- Carte restaurant

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté.e "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !


Expérience souhaitée :

  • 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire


Compétences techniques attendues :

  • Maîtrise de l'accueil téléphonique, des outils informatiques et de planification


Savoir-être attendus :

  • Sens du service client
  • Organisation et rigueur
  • Aisance relationnelle
  • Réactivité
  • Esprit d'équipe
Rémunération 25 - 30 K€

Les avantages

  • 1er groupe de distribution en France
  • Innovant et moteur de son secteur
  • Valorisation de l'évolution interne
  • Une forte culture du développement des compétences
  • Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
  • Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
  • Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le service RH

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Publiée le 07/05/2026 - Réf : Ref # 1117

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