Les missions du poste
Rattachées à la Direction AXA IARD & Partenariats, les équipes Partenariats négocient, mettent en oeuvre et pilotent des partenariats de distribution d'assurances avec de grandes entreprises françaises et internationales.
Dans le cadre de notre plan stratégique, nous souhaitons accélérer le développement de notre activité de partenariats Grands Comptes et renforcer les équipes.
Vos missions principales sont:🔹 Pilotage de partenariats grands comptes:
- Vous gérez un portefeuille de partenaires bancaires et de courtiers avec un haut niveau d'autonomie;
- Vous construisez une relation partenariale durable en coordination avec le Responsable secteur;
- Vous mettez en place et pilotez la gouvernance avec les partenaires et les courtiers;
- Vous déployez des plans d'action de développement commercial (offres, animation, digitalisation, expérience client);
- Vous suivez la rentabilité des comptes et anticipez les risques;
- Vous analysez les KPIs (satisfaction client, réclamations, qualité des programmes)...;
- Vous êtes le point d'entrée opérationnel auprès des partenaires et prospects;
- Vous coordonnez les interlocuteurs internes et externes autour de vos comptes;
- Vous pilotez des projets structurants (appels d'offres, lancement/refonte d'offres, animations commerciales).
- Vous accompagnez, en soutien de votre manager, les partenaires sur des enjeux stratégiques et innovations produits/services;
🔹 Développement commercial:
- Vous contribuez au développement de nouveaux partenariats (prospection, AO, négociation, signature);
- Vous réalisez une veille marché (benchmark, concurrence, tendances);
- Vous participez à la définition de la stratégie commerciale et feuille de chasse.
Le profil recherché
Nous recherchons:
Des compétences techniques:
- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans en développement commercial, idéalement en environnement B2B2C et dans le secteur de l'assurance;
- Vous êtes à l'aise avec la gestion de projet, de la coordination des parties prenantes au respect des délais et des engagements;
- Vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse pour piloter vos activités et prendre des décisions éclairées;
- Vous savez produire des supports de qualité et assurer une restitution claire à l'écrit comme à l'oral;
- Vous faites preuve d'aisance dans un environnement professionnel nécessitant parfois une bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral).
Et des compétences comportementales:
- Vous avez un excellent relationnel et un fort sens commercial, vous permettant de créer des relations de confiance durables;
- Vous savez mobiliser et fédérer des interlocuteurs internes et externes pour atteindre vos objectifs;
- Vous faites preuve d'adaptabilité dans des environnements évolutifs et exigeants;
- Vous êtes reconnu pour votre curiosité et votre capacité à vous intéresser à de nouveaux sujets;
- Vous démontrez un véritable esprit d'innovation et proposez des solutions nouvelles au quotidien;
- Vous êtes autonome, engagé et orienté résultats, avec un fort sens des responsabilités.
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
-
Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
-
AXA en France en images
0 / 17
La carte
313 Terrasse de l'Arche
92000 Nanterre
Localiser le poste
Publiée le 07/05/2026 - Réf : AXAFR_2026050012