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Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Vendeur Produits de la Mer H/F Groupement Mousquetaires

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de votre rayon :

  • Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur le stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
  • Vous effectuez les transformations de produits sur demande des clients (étêtage, éviscération, filetage...). et assurez le conditionnement des produits frais emballés marée (mise en barquette, sous vide...) ;
  • Vous mettez en place des stands attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
  • Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
  • Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
  • Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, le sens des responsabilités, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.

Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats dans le magasin.

Infos complémentaires

Les horaires seront très majoritairement d'après midi: de 13h15 à 20h du mardi au samedi.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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La carte

16 Rue de la Fête

33100 Bordeaux

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Publiée le 07/05/2026 - Réf : REF27137Y

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