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GROUPE HEPPNER emploi
GROUPE HEPPNER recrutement

Acheteur H/F GROUPE HEPPNER

  • Rosny-sous-Bois - 93
  • CDI
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 7 à 10 ans
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Les missions du poste

(F/H) Acheteur

Heppner, créateur de solutions de transport et
logistique, est le spécialiste et le leader indépendant des échanges
internationaux, au départ et à destination de la France. Nos réseaux de
transport terrestre, solides et puissants relient plus de 40 pays européens,
avec des livraisons en 24/72h sur les principales villes européennes. Fortement
connecté à l'international, nos accords de partenariats exclusifs nous
permettent également de proposer l'organisation du transport par voie maritime
et aérienne depuis et vers 157 pays à travers le monde. Forts d'un CA de 1,029
Md€ réalisé en 2022, après bientôt 100 ans d'aventure entrepreneuriale (date de
création 1925), nous comptons plus de 3570 collaborateurs dont 111 alternants,
près de 80 agences en France, 14 en Allemagne, une présence en propre aux
Pays-Bas, en Espagne, en Belgique, en Suisse, en Hongrie, au Royaume-Uni, au
Sénégal, et plus de 10 000 clients. Chaque jour, Heppner oeuvre à Encourager
l'Esprit d'Entreprise de ses collaborateurs, partenaires, clients et
fournisseurs sur tous ses territoires d'activité.


Heppner est signataire d'un accord Handicap. La politique d'embauche vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de Handicap au sein de notre entreprise.


Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre agence de Rosny sous Bois un (F/H) Acheteur.

Missions Principales :


Définition et déploiement de la stratégie achats
Élaborer
les stratégies par catégorie
Analyser
les marchés fournisseurs et identifier les leviers d'optimisation
Structurer
et rationaliser le panel fournisseurs
Mettre
en place des contrats cadres sécurisés
Pilotage des appels d'offres
et négociations
Rédiger
les cahiers des charges en lien avec les équipes techniques et HSE
Lancer
et piloter les consultations
Négocier
les conditions commerciales et contractuelles
Sécuriser
les engagements (SLA, pénalités, conformité réglementaire)
Pilotage économique &
performance
Suivre
les budgets et analyser les écarts
Mesurer
la performance fournisseurs (QCD, RSE, innovation)
Identifier
et activer des plans d'économies durables
Piloter le TCO (Total Cost of
Ownership)
Gestion de projets techniques
& énergétiques
Accompagner
les projets de transition énergétique
Piloter
les investissements liés aux équipements de quai et infrastructures
Assurer
la coordination avec les équipes techniques, maintenance et finance
Gestion des risques &
conformité
Sécuriser
les approvisionnements stratégiques
Intégrer
les enjeux RSE et décarbonation dans les décisions achats



Profil et Compétences recherchées :

Formation
Bac
+5 Achats, école de commerce, ingénieur ou équivalent
Expérience
7 à
10 ans minimum en achats indirects ou techniques
Expérience
confirmée en négociation de contrats complexes
Connaissance
des achats liés à l'énergie ou aux projets techniques appréciée
Compétences clés
Maîtrise
des processus achats et du pilotage d'appels d'offres
Forte
capacité d'analyse financière
Compétences
contractuelles
Gestion
de projets transverses
Culture
RSE / transition énergétique
Soft skills
Leadership
transverse
Capacité
à challenger les prescripteurs
Rigueur
et vision stratégique
Esprit
de synthèse
Excellentes
qualités de négociation



Notre groupe offre des chances égales d'emploi (OEE) à tous les employé(e)s et demandeurs d'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l'âge, le handicap ou la génétique. #HeppnerRecrute


Le profil recherché

Profil et Compétences recherchées :

Formation
Bac +5 Achats, école de commerce, ingénieur ou équivalent
Expérience
7 à 10 ans minimum en achats indirects ou techniques
Expérience confirmée en négociation de contrats complexes
Connaissance des achats liés à l'énergie ou aux projets techniques appréciée
Compétences clés
Maîtrise des processus achats et du pilotage d'appels d'offres
Forte capacité d'analyse financière
Compétences contractuelles
Gestion de projets transverses
Culture RSE / transition énergétique
Soft skills
Leadership transverse
Capacité à challenger les prescripteurs
Rigueur et vision stratégique
Esprit de synthèse
Excellentes qualités de négociation

Les avantages

  • CSE
  • Participation
  • 13eme mois

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré qualification telephonique

  • Entretien RH/Manager

  • Etude de cas ou mise en situation

0 / 14

La carte

14 Rue de Lisbonne

93110 Rosny-sous-Bois

Localiser le poste

Publiée le 07/05/2026 - Réf : req1995

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