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ArcelorMittal France emploi
ArcelorMittal France recrutement

Alternance - Chargé de Veille Règlementaire et de Conformité Environnementale H/F ArcelorMittal France

  • Contrisson - 55
  • Alternance
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
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Détail du poste

Vos principales missions :

Au sein de l'équipe QSSEE, vous interviendrez sur un périmètre mutli-sites et aurez pour principales missions :

  • Assurer la veille règlementaire environnementale applicable à nos différents sites
  • Analyser et synthétiser les évolutions règlementaires, et en informer les interlocuteurs concernés sur les différents sites
  • Participer à la mise en conformité environnementale des sites (suivi des exigences, appui aux actions correctives)
  • Mettre à jour notre logiciel de veille règlementaire Red-on-line avec les données collectées
  • Contribuer au développement de l'utilisation du logiciel sur ses fonctionnalités complémentaires (plans d'actions, alertes, suivi, reporting...)
Profil recherché :
  • Vous faites preuve de rigueur, méthode et sens de l'organisation
  • Vous êtes dynamique, curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse
  • Vous appréciez le travail en équipe et les échanges transverses
  • Vous êtes titulaire du Permis B (des déplacements ponctuels sur nos différents sites sont à prévoir)

Formation visée : Master en Droit Public, idéalement avec une spécialisation DERRN (Droit des Energies Renouvelables et des Ressources Naturelles) ou équivalent

Conditions d'alternance :
  • Poste basé sur notre site de Contrisson (55)
  • Rémunération : selon grille conventionnelle
  • Avantages : 13ème mois, indemnités kilométriques, CSE, intéressement, participation, chèques vacances, activités sportives et bien être sur le site...

Les avantages

  • Indemnités kilométriques
  • Primes d'intéressement et de participation
  • Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
  • Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
  • Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
  • Respect équilibre vie pro et vie perso
  • Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.

  • Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.

  • Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.

  • Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.

  • Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.

  • Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.

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Publiée le 07/05/2026 - Réf : 37153

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