Détail du poste
NEXUS RECRUTEMENT est à la recherche d'un Chargé de communication digitale H/F pour un de ses clients.
HBL Holding est un groupe de 15 entités dont les secteurs d'activités sont variés (BTP, Génie Civil, Location d'engins, restaurants, recyclage).
Pour compléter son service communication, HBL holding recherche un Chargé(e) de communication digitale. Vos missions principales seront réparties sur deux pôles :
1. Community management
- Être responsable de l'ensemble des comptes de la Holding.
- Création quotidienne de contenu et animation de la communauté sur les réseaux sociaux.
- Prise de photos et de vidéos + retouches et montage.
- Appliquer les stratégies de communication sur les réseaux sociaux.
- Participer au développement de relations avec des influenceurs.
- Assurer une veille concurrentielle.
- Effectuer des rapports pour évaluer l'efficacité des stratégies mises en place.
2. Communication digitale
- Mise à jour des contenus des sites web.
- Prise en charge de la newsletter client (création des thématiques, rédaction et suivi).
- Participer à la mise en place des campagnes digitales.
- Accompagnement dans la réalisation des supports de communication.
Formation en Communication exigée.
Expérience dans la création de contenus éditoriaux web.
Excellentes capacités rédactionnelles et créativité.
Parfaite aisance dans l'utilisation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube, Tik Tok).
Bon relationnel, travail en équipe, polyvalence et autonomie.
Une expérience en montage vidéo et la maîtrise de la suite Adobe est un plus (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects).
Niveau d'étude requis : Bac +3 à Bac +5.
Permis B requis. Déplacement en IDF régulier.
Type d'emploi : Temps plein, CDI (Du lundi au vendredi).
Avantages : mutuelle entreprise, participation au transport à 50%, mise à disposition d'un véhicule pour déplacement professionnel.
Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Formation:
Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Expérience:
Communication: 1 an (Optionnel)
Compétences en communication: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Réaliser des supports de communication multimédia,Réaliser la mise à jour d'un site web,Rédiger le contenu d'un support de communication
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207ZTBQ
