Détail du poste
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux actions d'accompagnement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap, pour le maintien et ou le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion.
Missions :
- Vous participez à la construction de projets, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies par les activités psycho-sociales,
- Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement
- Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement
- Vous concevez, organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé
- Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en oeuvre du projet de service
- Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens,
- Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies.
- Vous réalisez les écrits professionnels (comptes rendus de réunions, fiches incidents, rapports éducatifs).
- Vous favorisez l'inclusion des personnes accueillies en développant des partenariats et activités avec des organismes extérieurs
- Vous maintenez un lien privilégié avec les familles et/ou les tuteurs en tant que référent en collaboration avec le coordonnateur
Profil :
- Titulaire du Diplôme de Moniteur Éducateur ou BPJEPS Animation culturelle/animation et maintien de l'autonomie de la personne
- Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée.
- Capacité à concevoir et mener des activités de groupe
- Capacité à appliquer les procédures et protocoles.
Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises.
Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
Route de Mirande
32230 Marciac
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207ZMCZ
