Détail du poste
EHPAD accueillant 64 résidents recherche un(e) Aide-soignant(e) (H/F), AES ou Agent de soin (H/F) dans le cadre d'un CDD de mai 2026 à janvier 2027.
Vos missions
Sous la responsabilité de l'équipe infirmière, vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents et veillez à leur bien-être.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (transferts, toilette, habillage, aide aux repas, mobilisation.)
- contribuer au maintien du confort, de la dignité et du bien-être des personnes âgées
- participer à la surveillance de l'état général des résidents
- travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
Organisation du travail
Temps de travail : 135 heures par mois
Horaires du matin (début 7h00) ou d'après midi (fin 21h00) / 1 week-end sur 2 avec 1 horaire coupé (le week-end) toutes les 12 semaines).
Une période de doublure de 2 semaines est prévue afin de faciliter votre intégration.
Profil recherché
Aide-soignant(e), AES ou agent de soin
Sens de l'écoute et bienveillance envers les personnes âgées
Empathie, patience et esprit d'équipe
Motivation pour travailler auprès de personnes âgées, dont certaines atteintes de troubles cognitifs
Conditions et rémunération
Rémunération : 2 450 € brut mensuel (1 880 € net)
Salaire incluant l'ensemble des primes, dont précarité et congés payés payés mensuellement.
Notre établissement :
Notre EHPAD dispose de matériel adapté facilitant l'accompagnement des résidents et attache une grande importance à l'entraide et à l'esprit d'équipe, afin de garantir un cadre de travail serein et une prise en charge de qualité.
Type d'emploi : Temps partiel
Rémunération : 18,15€ par heure
Le profil recherché
Compétences: Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Surveiller l'état de santé général de la personne,Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
6 Rue Eloi Guitteny
44680 Saint-Hilaire-de-Chaléons
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207ZCLZ
