Détail du poste
Rejoignez le Centre de Réadaptation Cardiologique et Pneumologique de Franche-Comté
Le Centre de Réadaptation Cardiologique et Pneumologique de Franche-Comté est un établissement régional spécialisé dans la prise en charge de patients atteints d'affections cardiaques et pulmonaires, dans une phase de transition active entre l'hospitalisation et le retour à domicile.
Le centre accueille également des patients en post-traitement d'un cancer du sein ainsi que des personnes souffrant d'obésité.
Activité de réadaptation unique à Besançon, l'établissement est reconnu pour la qualité de son accompagnement et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire d'environ 30 professionnels engagés autour d'un projet de soins centré sur l'éducation thérapeutique et disposant d'un plateau technique performant.
Intégré à la Fondation Arc-en-Ciel, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire dans le domaine sanitaire et médico-social, le centre partage des valeurs fortes d'humanisme, de bienveillance et d'excellence dans l'accompagnement des patients.
Description du poste
Sous la responsabilité directe du Directeur adjoint de site, vous assurez un rôle central dans la coordination des parcours de soins, l'organisation des équipes soignantes et la qualité de la prise en charge des patients.
Vos missions :
- Coordination des parcours de soins
- Assurer une planification optimisée, structurée et fluide des parcours patients au sein de l'établissement
- Organiser les admissions et coordonner les prises en charge en lien avec les médecins et le coordinateur de rééducation
- Veiller à la continuité et à la cohérence des soins tout au long du séjour des patients
Management et accompagnement des équipes :
- Encadrer et accompagner les équipes infirmières et diététiciennes
- Organiser les activités et contribuer à l'optimisation des pratiques professionnelles
- Favoriser la cohésion et la collaboration interprofessionnelle
Coordination fonctionnelle :
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'infirmière hygiéniste et de l'assistante sociale intervenant sur le site
- Assurer une communication fluide entre les différents acteurs de la prise en charge
Qualité et sécurité des soins :
- Participer à la démarche qualité et à la sécurisation des parcours patients
Contribuer à la continuité et à la qualité des soins en collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé du CRCP-FC et la Directrice des Soins du Pôle Santé
Organisation du temps de travail :
Le poste s'articule autour d'une double mission :
50 % : coordination des parcours de soins et management des équipes
50 % : activité de soins infirmiers directs auprès des patients.
Horaires attractifs :
- Travail du lundi au vendredi
- Journées de 8h15 à 16h30
- Pas d'astreinte
Vous travaillez en étroite collaboration avec :
- les médecins du site
- le coordinateur rééducateur
- le Cadre Supérieur de Santé du CRCP-FC
- la Directrice des Soins du Pôle Santé
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis
- Expérience en coordination, organisation des soins ou management appréciée
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'organisation, autonomie et qualités relationnelles reconnues
- Maîtrise des enjeux liés à la qualité et à la sécurité des soins
Ce que nous vous offrons :
- Un poste à responsabilités au coeur de la coordination des parcours patients
- Un environnement de travail pluridisciplinaire et bienveillant
- Des conditions de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Un accompagnement dans le développement de vos compétences avec un accès à la formation
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant
- CSE
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
La carte
9 Chemin des Quatre Journaux
25770 Franois
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207ZDJZ