Détail du poste
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine de l'automatisme ? Notre client recrute un Automaticien (H/F/D) spécialisé dans les automates Schneider et Sofrel pour renforcer son équipe.
Les missions attendues du poste :
- Concevoir et développer des programmes pour automates industriels en respectant les normes et cahiers des charges.
- Programmer des interfaces homme-machine (IHM) sur écrans tactiles.
- Développer des algorithmes de traitement et de mesure spécifiques au domaine de l'eau.
- Rédiger la documentation technique nécessaire.
- Mettre en service et paramétrer les automates et équipements sur site.
- Réaliser des tests fonctionnels et former les utilisateurs finaux.
- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements sur les installations automatisées.
- Assurer le support technique à distance ou sur site.
- Proposer des améliorations et participer aux réunions de chantier.
Pour ce poste, nous recherchons une personne possédant une solide expérience en programmation d'automates, avec une forte appétence pour l'électricité.
Les compétences attendues incluent :
- Maîtrise des automates Schneider et Sofrel.
- Connaissance des protocoles de communication industriels
- Connaissance des capteurs et actionneurs dédiés au traitement de l'eau
GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !
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Le profil recherché
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207ZKYR
