Détail du poste
Nous recherchons un Travailleur Social H/F pour rejoindre notre équipe d'accueil de jour et contribuer à notre mission d'accompagnement et de soutien des jeunes accueillis.
Missions principales
Accompagnement social :
Évaluer les besoins des personnes accueillies et élaborer des plans d'accompagnement personnalisés
Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives (droits sociaux, santé, logement, etc.)
Faciliter l'accès aux soins et aux services de santé
Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels et collectifs
Soutien et orientation :
Informer et orienter les personnes vers les dispositifs d'aide adaptés
Assurer un suivi régulier et personnalisé des personnes accompagnées
Collaborer avec les partenaires institutionnels, associatifs et privés pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle
Participation à la vie de l'établissement :
Participer aux réunions d'équipe et aux groupes de travail
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles
Participer à la mise en oeuvre des actions de prévention et de sensibilisation
Enjeux et responsabilités :
Contribuer à l'amélioration des conditions de vie des personnes accueillies
Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des personnes accompagnées
Assurer un accompagnement de qualité, respectueux des valeurs de l'Armée du Salut
Participer à la dynamique d'équipe et à la cohésion interne
Avantages :
Rémunération selon la CCN66
Prime SEGUR
Prime mobilités durables
CSE
Environnement de travail bienveillant et solidaire
Statut Employé
Prise en charge à 100% de la base de la mutuelle
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le CDD est susceptible d'être prolongé.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207ZPVX
