Détail du poste
Et si votre métier prenait tout son sens au quotidien ?
Au Foyer d'Accueil Médicalisé Léonard SINGER, chaque professionnel contribue à bien plus que des soins : il participe à un accompagnement humain, individualisé et porteur de lien social pour des adultes en situation de handicap.
Description du poste
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous participez au maintien de l'état de santé, de l'autonomie et du bien-être des 40 résidents accueillis au sein du FAM Léonard SINGER.
Vous assurez un accompagnement global, à la fois soignant et éducatif, en tenant compte des besoins, des capacités et du projet personnalisé de chaque personne.
Sous la responsabilité de la cheffe de service, et en collaboration étroite avec l'équipe infirmière et éducative, vos missions s'inscrivent dans une approche respectueuse, bienveillante et individualisée.
Vos missions
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort
- Veiller à la sécurité, au bien-être et à la qualité de vie des résidents
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- Participer au maintien et au développement de l'autonomie
- Mettre en place, animer et accompagner des activités éducatives, sociales et de loisirs, ainsi que des sorties
- Adapter l'accompagnement aux besoins et potentialités des résidents, en cohérence avec leur projet personnalisé
- Accompagner les résidents lors de leurs rendez-vous médicaux
Vous assurez également un rôle de référent éducatif auprès de deux résidents :
- Participation à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet personnalisé
- Lien avec les familles, tuteurs et partenaires extérieurs
Force de proposition, vous contribuez activement à la vie institutionnelle et proposez des activités et projets en lien avec vos compétences et centres d'intérêt, afin de favoriser l'épanouissement et la qualité de vie des résidents.
Profil recherché
- Diplôme AMP, AES ou Aide-soignant(e) requis
- Expérience appréciée dans le secteur du handicap ou médico-social
- Sens de l'écoute, bienveillance, patience et respect de la personne accompagnée
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Autonomie, esprit d'initiative et engagement professionnel
Conditions
- Travail en horaires variables (incluant week-ends et jours fériés)
- Rémunération selon CCN FEHAP 51 et expérience
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Repérer des situations à risques,Surveiller l'état de santé général de la personne,Utiliser des aides matérielles techniques adaptées,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
38 Rue de Wolfisheim
67810 Holtzheim
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207YHQF
