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Technicien de Déploiement Itinérant H/F

Gplexpert

  • Caen - 14
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Dans le cadre d'un projet national déjà lancé, nous recherchons en urgence 2 à 4 techniciens de déploiement itinérants pour une mission de 6 mois, principalement sur la moitié Sud de la France (80 % des interventions sous l'axe Lyon - Bordeaux).

- Déplacements fréquents à prévoir : environ 4 jours par semaine
- Travail en binôme
- Démarrage ASAP

Vos missions :
Migration de comptes utilisateurs et de postes de travail vers un nouvel environnement Microsoft 365
Réalisation des interventions de proximité :
accompagnement utilisateurs
remplacement / déploiement de postes
sauvegarde et restauration de données
installation d'applications
Application des procédures de migration déjà automatisées et documentées
Environnement projet :
Support N2/N3 dédié pour accompagner les techniciens
Équipe centrale en charge du support utilisateurs et des actions d'ingénierie
Sites anticipés et inventoriés à distance 3 semaines en amont
Petites structures : une dizaine de postes maximum par site
Profil recherché :
Technicien de proximité / déploiement avec expérience terrain
Bon relationnel et autonomie
À l'aise avec les environnements Microsoft 365
Mobilité nationale indispensable

Mission idéale pour profils dynamiques, autonomes et appréciant le terrain.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Mettre le réseau en service et contrôler l'installation,Réaliser un câblage réseau de matériels informatiques ou bureautiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207ZCVQ

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