Détail du poste
Garantir la mise en application des projets des personnes en situation de handicap pour leur développement professionnel dans le respect du projet d'établissement et des procédures en vigueur au sein de l'établissement. :
Tâches principales :
- Assurer la sécurité des travailleurs en situation de handicap et des matériels et équipements confiés,
- Evaluation des stagiaires
- Former, animer et encadrer l'équipe des personnes placées sous sa responsabilité,
- Organiser et contrôler les activités de production, assurer la qualité et le respect des délais,
- Tenir et mettre à jour les outils de suivi de production,
- Participer à l'élaboration des procédures de fabrication,
- Aménager et/ou adapter les postes de travail en fonction des besoins des personnes en situation de handicap,
- Réaliser les évaluations et bilans professionnels des personnes en situation de handicap,
- Contribuer à la mise en place des formations techniques,
- Participer aux réunions institutionnelles, de synthèse et de coordination de projet,
- Participer aux groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité des prestations.
- Tâches occasionnelles :
- Organiser des séquences d'apprentissage et animer des séances de formations techniques,
- Assurer le transport des travailleurs dans le cadre d'activités ou de services inscrits dans le projet de la personne accompagnée,
- Par délégation, maintenir les relations avec les donneurs d'ordres, tout en assurant le compte rendu de l'ensemble des tâches déléguées au responsable hiérarchique,
- Encadrer les repas et assurer l'accueil et l'accompagnement au départ des personnes accueillies.
Le profil recherché
Compétences: Droit des personnes handicapées et loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances,Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé,Principes de l'ergonomie au travail,Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD),Suivi des procédures internes de qualité,Techniques d'animation de groupe,Technologies de l'information et de la communication (TIC),Utilisation de logiciels de gestion d'atelier,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales,Contrôler la qualité d'une matière première, d'une ressource,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Documenter les procédures de sécurité, ainsi que les incidents,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer les situations d'urgence avec calme,Organiser le travail d'une équipe,Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété,Transmettre une technique, un savoir-faire,Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
Saint-Marc
61110 Rémalard en Perche
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207YXTY
