Détail du poste
L'Entraide Sociale de la Loire est un service mandataire judiciaire accompagnant environ 1700 personnes sous mesure de protection ou en MASP.
Nous recrutons un(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs pour notre pôle «Ouverture».
Description du poste
- Vous intervenez principalement sur les ouvertures de mesures de protection (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) confiées par le Juge du Contentieux de la Protection.
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Poste à forte dimension humaine
Principales missions :
- Informer et accompagner la personne protégée dès l'ouverture de la mesure
- Réaliser les démarches administratives (organismes, banques, partenaires)
- Élaborer le budget
- Rédiger le DIPM (Document Individuel de Protection des Majeurs)
- Réaliser l'inventaire patrimonial
- Mettre en place les modalités de gestion de la mesure
À l'issue de la phase d'ouverture, les dossiers sont transmis aux mandataires référents.
Selon les besoins du service, vous pourrez être amené(e) à suivre certaines mesures en continu.
Profil recherché
- Titulaire du CNC MJPM (Certificat National de Compétences)
- Expérience souhaitée : 3 ans minimum en gestion de mesures de protection
- Bonne connaissance du secteur social et médico-social
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
Avantages
- CDI à temps plein
- Rémunération : selon la grille CN66 + Ségur
- Travail du lundi au vendredi, sans astreinte. Horaires flexibles
- Accord télétravail
- Jusqu'à 12 Jours de congés supplémentaires annuels
- Secteur géographique : St Etienne et déplacements sur le secteur de Montbrison/plaine du Forez
- PC portable/téléphone professionnel/voiture de service
Candidature par mail à : ****@****.** avant le 20 mai 2026
Le profil recherché
Compétences: Accompagnement dans les démarches administratives,Evaluation des besoins des majeurs,Techniques de communication,Assurer la liaison avec les autres services de soins et de santé pour veiller à la prise en charge globale du bénéficiaire,Assurer la liaison avec les services sociaux,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale,Gérer le fonctionnement d'un compte bancaire,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207ZKNB
