Détail du poste
Nous recherchons un ou une Alternant(e) Qualité Projet ERP & Conduite du changement pour intégrer l'une de nos entreprises adhérentes, BAYER, site industriel situé à Marle (02 Aisne) et spécialisé dans le conditionnement de produits phytosanitaires. Dans le cadre de votre alternance, vous participerez activement à l'accompagnement de l'équipe Qualité dans la transformation de son ERP (SAP). Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences en gestion de projet, en assurance qualité et en transformation organisationnelle dans un environnement dynamique et innovant.
Vos missions :
Vous former à l'outil sur toutes les dimensions de la qualité,
Faire un état des lieux exhaustif des tâches effectuées dans cet ERP dans les domaines du contrôle et de l'assurance qualité,
Participer aux réunions d'accompagnement,
Former les utilisateurs une fois l'ERP changé,
Remplacer le coordinateur et les techniciens du laboratoire sur les tâches relatives à l'ERP,
Participer à la vie de l'équipe qualité.
Profil recherché
un(e) candidat(e) qui souhaite poursuivre sa formation vers un Master en Qualité et gestion de projet où parcours ingénieur amélioration continue où gestion de projet etc.,
Ce que nous recherchons :
Possède des connaissances en Qualité et/où gestion de projet,
A un bon relationnel et sait travailler en équipe,
A une bonne maîtrise de Excel, Powerpoint,
A un niveau d'anglais B1 minimum, capable de participer à des réunions en anglais.
Informations complémentaires : 1 805,07 € + 13ème mois + indemnité de transport + possibilité d'adhérer aux chèques déjeuners.
Le profil recherché
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207ZVPL