Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités en ingénierie industrielle pour un acteur majeur des systèmes terrestres et de défense, nous recherchons un Ingénieur SLI pour intervenir sur des projets à forts enjeux de disponibilité, de maintenabilité et de performance sur l'ensemble du cycle de vie des équipements.
Vous évoluerez au sein d'environnements techniques complexes, en interface avec les équipes systèmes, fiabilité et maintenance, dans une logique de performance opérationnelle et de maîtrise des coûts de soutien.
Votre rôle
Vous êtes garant(e) de la mise en oeuvre et du pilotage de la démarche de Soutien Logistique Intégré, depuis les phases de conception jusqu'au soutien en service.
Votre objectif :
optimiser la disponibilité des systèmes tout en maîtrisant les coûts de cycle de vie et en garantissant la cohérence des solutions de soutien.
Vos missions
- Déployer la démarche Soutien Logistique Intégré (SLI) sur des systèmes complexes
- Réaliser les analyses SLI : LSA, LCC, AMDEC maintenance, études de disponibilité et maintenabilité
- Définir les politiques de maintenance (préventif / correctif) et les stratégies de soutien associées
- Construire les plans de maintenance et les architectures de soutien logistique
- Élaborer les livrables SLI : dossiers de soutien, plans de rechanges, nomenclatures, données logistiques
- Contribuer aux choix techniques en lien avec la maintenabilité et le soutien des systèmes
- Travailler en interface avec les équipes ingénierie système, fiabilité, exploitation et maintenance
- Participer aux arbitrages techniques et à l'optimisation des coûts de cycle de vie
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils SLI
Le profil recherché
- Formation Bac +5 (école d'ingénieur ou Master) en ingénierie industrielle, systèmes, maintenance, fiabilité ou équivalent
- Minimum 2 ans d'expérience en SLI, ingénierie de maintenance ou soutien logistique en environnement industriel
- Maîtrise des méthodes SLI : LSA, LCC, AMDEC, plans de maintenance
- Connaissance des référentiels SLI (ASD S-Series / S3000L appréciée)
- Bonne compréhension des systèmes complexes et environnements industriels
- Capacité à produire des livrables techniques structurés
- Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe projet pluridisciplinaire
- Aisance relationnelle et communication technique
- Autonomie et esprit de synthèse
Nos avantages pour vous accompagner
Parce que votre bien-être est essentiel, nous vous proposons :
- 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / personnelle
- Carte restaurant (10 €/jour)
- Mutuelle & prévoyance avantageuses
- Prime de participation
- Accès au CSE : avantages, loisirs, réductions
- Politique RSE engagée : bien-être, éthique, environnement et initiatives collaborateurs
Vous souhaitez contribuer à des projets industriels à forte valeur ajoutée et évoluer dans un environnement technique exigeant ?
Rejoignez-nous et construisez la suite de votre parcours.
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Ref: 6f6zu9elzq
Bienvenue chez SERES TECHNOLOGIES
En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical.
Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.
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Les avantages
- Perspectives d'évolution
- Mission qui a du sens
- Reconnaissance
- Événements d'intégration
- Programme de cooptation
- Équilibre vie pro / perso
- Mutuelle avantageuse
- Comité d'entreprise
- Accessibilité
- Team Buildings et soirées organisées
- Locaux agréables
- RSE
- Valeurs
- Mobilité interne
- Culture d'entreprise et Management bienveillant
- Télétravail
- RTT
- Tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.
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Nous prendrons contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes.
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Nous planifierons ensuite un entretien avec votre manager et l'équipe de recrutement.
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Publiée le 07/05/2026 - Réf : 6f6zu9elzq
