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Ariane Group recrutement

Alternance - Technicienne - Technicien en Optimisation des Opérations de Contrôle H/F Ariane Group

  • Saint-Médard-en-Jalles - 33
  • Alternance
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
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Détail du poste

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute une Technicienne / un Technicien en Optimisation des Opérations de Contrôle pour rejoindre l'unité de production JIDI « IMC (Insulated Motor Cases) » basée sur le site d'Issac à Saint Médard en Jalles.

Au sein de la Direction industrielle d'ArianeGroup, l'unité JIDI assure l'industrialisation et la fabrication de divers produits pour les segments « défense » et « Produits, équipements et services ». Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes :

  • Se former aux opérations d'inspection en suivant et respectant les instructions données.
  • Identifier les inspections pouvant être simplifiées par un gabarit ou un outillage.
  • Concevoir des gabarits d'aide au contrôle (positionnement, choix des matériaux et du procédé de fabrication, validation dimensionnelle).
  • Rédiger les notices d'utilisation et instructions de contrôle associées.
  • Réaliser les essais et la validation en atelier.

Vous souhaitez développer des compétences en optimisation des opérations de contrôle ? Rejoignez-nous !

Qualifications :

Vous souhaitez réaliser un apprentissage au sein d'ArianeGroup et préparez un diplôme Bac +3 (BUT GMP, Licence Pro Génie mécanique et productique, etc.). Vous possédez des connaissances en lecture de plan et cotation fonctionnelle, ainsi que des notions de capabilité. Vous êtes rigoureux, avez l'esprit d'analyse et un intérêt pour l'environnement aéronautique. Vous avez de bonnes capacités de communication et de rédaction. Vous êtes une personne autonome, dynamique et aimez le travail en équipe ? Cette offre est faite pour vous ! 🚀

Informations complémentaires :

Poste basé à : site d'Issac

Durée d'alternance souhaitée : 3 ans
Période de démarrage souhaitée : à partir de septembre 2026

    Quelques mots sur le site de : Issac

    Idéalement situé dans un environnement naturel au milieu des pins et proche de la métropole Bordelaise, le site d'Issac regroupe plus de 1500 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires.

    Dans les semaines suivant votre arrivée, vous aurez l'occasion de faire une visite du site pour découvrir la mise en oeuvre de certains de nos savoir-faire ! Nous offrons également l'opportunité d'avoir une vision finale de nos projets en assistant aux lancements assurés par Arianespace directement retransmis sur le site d'Issac.

    Un CSE dynamique vous propose également un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu'un restaurant d'entreprise, avec la possibilité de manger sur une terrasse pour les beaux jours ou à l'extérieur du site sur des tables de pique-nique dédiées !

    Côté transport, la société ArianeGroup étant engagée dans la démarche RSE mobilité, nous avons une plateforme interne en ligne dédiée au covoiturage, une piste cyclable à proximité du site ainsi qu'une navette à disposition pour réaliser vos trajets entre le centre de Saint-Médard et Issac.

    Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

    ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration.

    Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

    Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.

    Les avantages

    • Télétravail
    • CSE
    • Participation & Interessement

    Les étapes de recrutement

    Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

    • Entretien de préqualification avec le recruteur par téléphone

    • Entretien Recruteur

    • Entretien Manager

    • Entretien RH du secteur

    • Vérification du diplome et enquête sécurité

    • Proposition d'embauche

    Publiée le 07/05/2026 - Réf : JR-2026136

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