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Autajon emploi
Autajon recrutement

Assistant QSE H/F Autajon

  • Montélimar - 26
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein du service qualité sous la direction du responsable qualité vous aurez pour principales missions :
-La gestion et le traitement des réclamations client et fournisseurs (analyse, mise en place d'actions, rédaction de courrier).-La gestion et diffusion des indicateurs qualité, sécurité et environnement.-Le suivi des FDS-Le suivi des actions correctives et préventives dans le plan d'action Qualité.-Le suivi et la participation à la gestion environnementale (Imprim'vert, déchets, bilan carbone, veille réglementaire produits)-La participation aux démarche RSE du site. -L'amélioration de notre documentation qualité et le maintien des normes en place-La réalisation d'audits internes-La préparation et l'animation de formations ou d'événements qualité, sécurité, ou environnement-Le suivi administratif du service-L'utilisation d'outils de résolution de problème

Le profil recherché

Formation : Bac +2/3 ou équivalent dans la qualité, sécurité, production ou process.Expérience : Une première expérience réussie en qualité dans un secteur industriel est vivement souhaitée. Des compétences en hygiène, sécurité et environnement seront appréciées.Langues et niveau : Anglais opérationnel nécessaireCompétences et qualités requises :?Méthodique et rigoureux?Qualité rédactionnelle?Diplomate?Bon esprit d'équipe?Réactif ?Bon relationnel avec les clients interne et externe?Bonne connaissance des outils bureautiques et utilisation de l'IA

Infos complémentaires

Conditions du poste : poste 100% sur site, semaine sur 4,5 jours, le vendredi après-midi est non-travaillé.
Package salarial :Salaire de base sur 13 moisParticipation / Intéressement Mutuelle familiale prise en charge à 80%Prévoyance Nous rejoindre c'est rejoindre un Groupe :avec des valeurs fortes partagées par nos équipes, dans tous les pays.en constant développement.qui promeut les évolutions internesavec une innovation et une qualité au coeur de la stratégie d'entreprise.avec des clients prestigieux à renommée internationale.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de la bonne réception de la candidature

  • Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 de minutes

  • Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur

  • Convocation à un entretien physique le + souvent avec le manager

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La carte

34 Route d'Espeluche

26200 Montélimar

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Publiée le 07/05/2026 - Réf : AU-26-02938

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