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Eurofeu emploi
Eurofeu recrutement

Chargé d'Affaires H/F Eurofeu

  • Marly - Metz - 57
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Détail du poste

Pourquoi rejoindre Eurofeu ?

Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie.

Ce qui nous différencie sur notre marché :

  • Nous sommes fabricant français d'extincteurs

  • Notre proximité avec un réseau d'agences au plus près de nos clients (Auto-entrepreneurs, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités)

  • Notre diversité d'intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...)

Nous rejoindre, c'est partager la flamme qui nous anime : protéger l'Homme et son environnement. C'est aussi l'opportunité de participer à notre développement en France et à l'international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité.

Située à Senonches, AER Holding contribue activement à la conduite de la politique du groupe. Elle regroupe les différents services supports, indispensables à la bonne marche des filiales, afin de leur permettre de se concentrer exclusivement sur leur activité propre.

Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet
Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : LinkedIn - Facebook - Instagram - YouTube.

Dans le cadre de son développement, l'agence Woippy Protection (57) recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires 🔥

Rattaché(e) à l'agence, vous interviendrez sur le département 57 et les zones limitrophes selon les besoins.

🚀 Votre mission

Vous intervenez principalement en support des électriciens installateurs (clients professionnels), en réalisant les études techniques et financières nécessaires à leurs projets en systèmes de sécurité.

👉 Contrairement à un rôle classique, vous ne travaillez pas avec des clients finaux :
vos interlocuteurs sont majoritairement des électriciens, en lien avec notre entreprise affiliée Whoippy, en charge de l'exécution des installations.

🎯 Vos principales responsabilités

🔧 Études & expertise technique

  • Réaliser des études techniques complètes pour les installateurs

  • Élaborer des études financières et chiffrages précis

Concevoir des solutions en :

🔥 Détection incendie

🔐 Anti-intrusion

🎥 Vidéosurveillance

🚪 Contrôle d'accès

💼 Gestion commerciale et conseil

  • Analyser les besoins des clients (électriciens) et les accompagner dans leurs projets

  • Proposer des solutions techniques et économiques adaptées

Rédiger des offres :

  • Fourniture de matériel / Fourniture avec assistance technique

  • Projets clé en main (avec ou sans sous-traitance)

  • Assurer une prospection active auprès des installateurs

📦 Suivi des affaires

  • Suivre les commandes clients et organiser les approvisionnements

  • Planifier les interventions en respectant les délais

Réaliser, si possible :

⚙️ Paramétrages

⚙️ Mises en service des installations

  • Effectuer les sorties de stock

✅ Qualité, sécurité & conformité

  • Garantir la conformité des installations :

  • Réglementation incendie

  • Code du Travail & ERP

  • Exigences clients

  • Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité auprès des sous-traitants

  • Porter et faire porter les EPI

🤝 Relation & gestion

  • Gérer les litiges clients

  • Assurer le suivi des règlements

  • Respecter les objectifs de chiffre d'affaires et de marge

  • Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie

👥 Vos interactions

En interne : agences, équipes techniques, services du Groupe

En externe : électriciens installateurs, fournisseurs, sous-traitants

Votre profil :

✅ Compétences techniques

Bonne maîtrise des systèmes de sécurité électronique

Connaissances solides en :

  • Normes incendie

  • Réglementation ERP

  • Code du Travail (partie incendie)

  • Capacité à réaliser des études techniques et financières

  • Idéalement, capacité à mettre en service les installations

  • Bases solides en négociation commerciale

📊 Compétences organisationnelles

  • Rigueur et sens de l'organisation

  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

  • Méthodologie et autonomie

Rejoindre Eurofeu, c'est intégrer un acteur majeur de la sécurité incendie en France : expertise, valeurs humaines, perspectives d'évolution et environnement stimulant.

📩 Envie de rejoindre un groupe solide et en pleine croissance ? Candidatez directement via notre site carrière.

Ce que nous vous proposons :

Contrat : CDI

Lieu(x) de travail : Rattachement à l'agence de WOIPPY Protection - Itinérance sur le département 57 et limitrophes,

Date de prise de poste : Dès que possible

Statut : Employé

Régime horaire : Forfait jour

Package de rémunération : 35-40k annuel brut

Autres conditions d'emploi : Mutuelle - Prime participation aux bénéfices - Véhicule de Service


EUROFEU, c'est également :

  • Intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie

  • Relever des challenges, faire preuve d'initiative et participer à des animations tout au long de l'année

  • Construire sa carrière et développer ses compétences

Parce que vous estimez que vous avez un rôle à jouer dans notre grande aventure, Rejoignez-nous et venez partager la flamme !

Engagé en faveur de l'égalité des chances, EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Les avantages

  • Mutuelle / Prévoyance
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Participation aux bénéfices (selon nos filiales)
  • Tickets Restaurants (selon nos filiales)
  • Carte Cadeaux (selon nos filiales)
  • RTT (selon les postes)
  • Aménagement des locaux
  • Locaux modernes (selon les établissements)
  • Equipements techniques
  • Autonomie d’organisation
  • CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique avec notre chargé(e) de recrutement

  • Un entretien avec le manager

  • Selon les postes un entretien final avec le N+2

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Publiée le 07/05/2026 - Réf : teamtailor-7697561-1986832

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