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Crédit Agricole des Régions du Centre emploi
Crédit Agricole des Régions du Centre recrutement

Alternance Analyste Engagements de Crédits H/F Crédit Agricole des Régions du Centre

  • Varennes-Vauzelles - 58
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

La Caisse régionale du Crédit Agricole Centre Loire fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 169 agences, 649 000 clients et près de 2000 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse Régionale Centre Loire est présente sur trois départements (Cher, Loiret et Nièvre).


Evoluez à nos côtés au sein d'une banque mutualiste, connectée et résolument orientée clients ! 100% humain et 100% digital, c'est un combo gagnant qui nous mène vers notre ambition : devenir la banque préférée !


Nos valeurs mutualistes de proximité, responsabilité et solidarité mettent au premier plan la bienveillance et l'esprit d'équipe.


Dans le cadre de notre développement, le Crédit Agricole Centre Loire recherche un Analyste Engagements de crédits, à Varennes-Vauzelles, en alternance en septembre 2026.

Vos missions


Sous la responsabilité d'un manager et d'un tuteur, vous évoluez au sein d'une équipe dynamique composée de 17 collaborateurs sur un métier apportant une vision transverse de la banque.

En binôme avec votre tuteur, vous participez à :

  • Réaliser des analyses financières sur dossiers simples (Particuliers, Professionnels, Agriculteurs) avec une montée en compétence progressive sur les dossiers plus complexes

  • Apporter un second regard sur les plans de financements proposés (comptabilité, prévisionnel, budget de trésorerie, risques environnementaux)

  • Vérifier la complétude des dossiers dès réception au niveau du service Engagements notamment sur les dossiers les plus complexes

  • Réaliser des contrôles permanents de second niveau pour sécuriser l'activité

  • Contribuer à des projets d'amélioration continue du service (parcours de formation interne, pilotage de l'activité, mise à jour des procédures, évolution des processus d'octroi, etc.)

INTEGRATION & ACCOMPAGNEMENT

Le Crédit Agricole Centre Loire recrute des équipiers évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants.

Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé avec un tuteur compétent et qualifié.

Des points réguliers avec votre manager et les équipes RH sont également organisés, pour vous accompagner et assurer votre montée en compétence.

Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil !


Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3, vous vous préparez à intégrer une formation de niveau Master en finance d'entreprise ou équivalent, sur 24 mois.

Vous êtes doté d'une capacité d'analyse et de synthèse.

Vous êtes rigoureux, avez le goût du travail en équipe et disposez d'un bon relationnel.

Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques.

Vous êtes curieux et force de proposition.

Une connaissance du marché Agricole est un atout.

Ce métier est pour vous !


Plus qu'un poste, un tremplin !


Au Crédit Agricole Centre Loire, nous accompagnons et avons à coeur de faire grandir nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Plus qu'un poste, nous vous permettons de prendre votre avenir en main grâce à notre politique en matière de
mobilité interne.

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Les avantages

  • Rémunération fixe sur 13 mois
  • Rémunération variable (individuelle et collective)
  • Prime d'intéressement et de participation
  • Dispositif d'épargne salariale
  • Télétravail
  • 25 jours de congés annuels et RTT
  • Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
  • Parcours d'intégration et de formation personnalisés
  • Mobilité interne et au sein du groupe
  • Tickets restaurant ou participation au restaurant (siège)
  • Offres CSE attractives (sports, voyages, loisirs ...)
  • Participation aux frais de mutuelle complémentaire
  • Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Présélection et 1er entretien téléphonique

  • Entretien avec un Chargé de recrutement

  • Entretien avec un Manager opérationnel

  • Décision et proposition d’embauche

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La carte

89 Boulevard Camille Dagonneau

58640 Varennes-Vauzelles

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Publiée le 07/05/2026 - Réf : teamtailor-7700004-1988069

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