Détail du poste
Dans le cadre de son fort développement, nous recherchons un technicien sûreté pour intervenir sur nos chantiers dans les hauts de france (59).
Vos missions sont de:
Réaliser des travaux d'installation des équipements courant faible: études, consultation des fournisseurs et des sous-traitants, plannings des équipes, analyses et contrôle jusqu'à la supervision des mises en services (programmation),
Garantir le respoct des règles de sécurité sur les chantiers (PDP, port des EPI...),
Assister aux réunions de chantiers, effectuer le reporting nécessaire, apporter vos connaissances et votre expertise aux équipes.
Tenps de travail/ Spécificités du poste:
- 37h par semaine (+RTT), PERMIS B requis (voiture de service fourni),
- Itinérance
Votre profil:
- Niveau CAP à BTS électricité CFA et expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans les travaux d'éxécution en courant faible.
- Profil plus orienté sur la Sureté serait un atout pour ce poste
Compétences techniques requises :
Connaissances des bases ou approfondies des systèmes de :
- Détection incendie
- Extinction à gaz
- Désenfumage / Compartimentage
- Contrôle d'accès
- Vidéosurveillance
- Anti-intrusion
- Supervision
- Adressage IP...
- Bonnes connaissances des outils bureautiques
Si vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel, trés organisé.e, doté.e de bonnes capacités d'analyse et soucieux d'apprendre de façon continue, d'un bon relationnel et d'une excellente communication, vous serez dôté.e des qualités que nous attendons pour ce poste.
Quels sont les avantages du Groupe dont vous bénéficierez ? Plusieurs dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'entreprise, des tickets restaurant (12€), Participation et Intéressement, RTT et Indemnités spécifiques relatives aux trajets.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ?
Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.
Pour en savoir plus sur Equans France : www.equans.com
Les avantages
- Sécurité
- Ethique
- RSE
- Projets à l'international
- Ancrage territorial fort
- Diversité & Egalité des chances
- Transmission du savoir et savoir-faire
- Equilibre vie pro / vie perso
- Télétravail possible selon le poste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de votre candidature par un recruteur
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Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
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Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
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Intégration
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Parcours de pré-onboarding et d'intégration
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Equans France en images
Publiée le 07/05/2026 - Réf : ac08d516-e16c-4a69-b793-2221cca5663a