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STEF emploi
STEF recrutement

Responsable Technique Adjoint·e H/F STEF

  • Montbartier - 82
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
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Permis et certifications

  • Habilitation électrique B2V
  • Habilitation électrique BR
  • Habilitation électrique BC
  • Habilitation électrique

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Votre rôle ?
Rattaché·e au Responsable Technique du site, vous participez au pilotage de l'activité maintenance et au bon fonctionnement des installations techniques de notre entrepôt logistique de 40 000 m².
Le site regroupe plusieurs activités logistiques et dispose notamment d'équipements mécanisés permettant d'assurer la performance des opérations. Dans ce contexte, vous accompagnez le Responsable Technique dans l'organisation, le suivi et l'optimisation des interventions de maintenance.
Vos principales missions seront :
* Participer au pilotage de l'activité maintenance préventive et curative du site.
* Accompagner et coordonner les équipes de maintenance au quotidien.
* Contribuer à l'organisation des interventions techniques et au suivi des priorités d'exploitation.
* Participer à l'analyse des pannes et à la mise en place d'actions correctives et préventives.
* Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'amélioration continue des installations.
* Assurer le lien entre les équipes techniques et les équipes opérationnelles.
* Participer au suivi des prestataires et des interventions extérieures.
* Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures techniques.
* Contribuer à la fiabilisation et à l'optimisation des équipements du site.
Les interventions peuvent avoir lieu dans des zones à température dirigée, incluant des environnements froids (environ 3 à 4°C) et négatifs (jusqu'à -18°C).

Le profil recherché

Votre profil ?
Vous disposez d'une expérience significative en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement logistique, automatisé ou industriel.
Vous possédez de solides compétences techniques, notamment en électricité, et avez une bonne compréhension des équipements mécanisés.
Vous avez déjà occupé un rôle de coordination technique ou de management d'équipe, ou souhaitez évoluer vers des fonctions d'encadrement.
Organisé·e et rigoureux·se, vous êtes capable de gérer les priorités dans un environnement opérationnel exigeant.
Vous êtes reconnu·e pour votre autonomie, votre sens des responsabilités, votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions.
Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle vous permettant de collaborer avec différents interlocuteur·rice·s (équipes maintenance, exploitation, prestataires...).
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de suivi de maintenance.
La détention de CACES constitue un atout.
Des habilitations électriques (type B2V, BR, BC...) seraient également appréciées.
Vous acceptez de travailler dans un environnement logistique à température dirigée.

Les avantages

  • Plan d'épargne entreprise
  • Rémunération sur 13 mois
  • Prime de participation / Prime d'intéressement
  • Oeuvres sociales du CSE
  • Tickets restaurants / Paniers repas

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le ou la manager

  • Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)

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Publiée le 07/05/2026 - Réf : 27514 44163384

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