Les missions du poste
Dans le cadre de note campagne alternance pour la rentrée 2026, nous recherchons un(e) assistant(e) qualité.
Au sein de notre équipe qualité produits frais, vous aurez pour missions :
- Animer la qualité dans les ateliers
- Réaliser les analyses de causes lors de non-conformité, anomalies ou réclamations clients
- Participer aux dégustations en interne et les AOP
- Participer au suivi des indicateurs qualité pour communication atelier et reportings
- Participer aux audits internes, clients et les audits de certification (BRC, IFS, AOP, Bio, label Rouge)
- Animer les réunions qualité hebdomadaires
- Réaliser les dossiers de qualification des équipements,
Assurance qualité :
- Participer à l'animation du système de management de la Qualité (Processus, procédures, documents, fiches techniques),
- Animer la méthode HACCP dans son atelier (revue, nouveaux produits, modifications de process, formation équipe) et s'assurer de la formation du personnel aux PrPo et CCP,
- Former aux bonnes pratiques d'hygiène,
- Répondre aux demandes des clients et aux réclamations clients,
- Assurer la mise à jour des cahiers des charges clients.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +3 , vous souhaitez vous diriger vers un Bac +5 dans le domaine agroalimentaire et la qualité est votre domaine de prédilection, alors cette alternance est peut-être pour vous !
Nous vous proposons un package salarial complet
- Heures de nuit : majorations de 40% (entre 21h et 6h).
- Repos compensateur de nuit : 10 minutes (à partir de 4 heures de nuit),
- Panier de nuit : Les salariés dont le travail se termine après minuit bénéficient d'un panier de nuit (5.40 €).
- Majoration des dimanches : Majorations de 100%, cumulables avec les heures de nuit.
- Majoration jours férié : Majorations de 200% non cumulables avec les majorations de dimanche.
- Prime de fin d'année (13ème mois) : 1/12 du salaire de référence,
- Mutuelle et prévoyance : 15 € par mois par salarié,
- Epargne salariale : intéressement ; participation ; PEE; PERCOL
- Plan d'Epargne Retraite Supplémentaire jusqu'à 6.24 %,
- Compte Epargne Temps
- Prime vacances : 200 € bruts par an,
- Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base : 2 % à 3 ans ; 4% de 5 à 10 ans ; 8% de 10 à 15 ans ; 12 % au-delà de 15 ans ; 15 % au-delà de 20 ans
- Tickets Restaurant : 117 € pris en charge à 60 % par l'employeur,
- CSE (budget 1 % de la masse salariale, chèques cadeaux, voyages, commandes groupées, réductions diverses, etc),
- Réductions de 15 % au magasin de vente sur les produits Isigny.
Les avantages
- 13ème mois
- Participation/Intéressement, 2 mois de salaire ces 3 dernières années
- Tickets restaurant
- Mutuelle/Prévoyance/Retraite Supplémentaire
- CET/PEE/PERCOL
- Comité d’entreprise (voyages, commandes groupées, réductions diverses)
- Chèques cadeaux etc…
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de pré-qualification
-
Entretien avec le responsable de service et un membre du service RH
-
Visite du site et de l’environnement de travail
-
Selon le poste, un 2nd entretien avec notre DRH, et/ou notre DirOps, et/ou notre DG
-
Isigny Sainte Mère en images
La carte
2 Rue Docteur Boutrois
14230 Isigny-sur-Mer
Publiée le 07/05/2026 - Réf : inrecruitingfr_138689
