Les missions du poste
Au sein de l'activité maintenance du pôle bagages des terminaux 1,2 ABCD et 3, vous intégrez l'équipe en charge de la maintenance et de l'amélioration de nos installations.
A ce titre, vous :
- Effectuez les audits techniques des installations ainsi que le suivi des prestations de maintenance.
- Gérez certaines affaires depuis la rédaction de la notice technique, jusqu'à la réception.
- Participez au dépannage et à la maintenance des équipements, et pouvez être amené à réaliser par vous-même ou via la sous-traitance, des travaux dans différentes domaines techniques.
Dans le cadre de travaux, vous pouvez être le référent pour leur organisation et leur coordination.
- Prenez en compte les dysfonctionnements signalés, en analysez les causes et proposez des corrections / améliorations.
- Mettez à jour la documentation de votre périmètre.
Vous pouvez être amené à effectuer des interventions de nuit.
Le profil recherché
Titulaire d'un BTS Electrotechnique ou Electromécanique ou expérience équivalente.
Vous justifiez d'une expérience de 1 ou 2 ans dans la maintenance d'installations électromécaniques, dans le suivi de travaux et de la sous-traitance.
Compétences / Connaissances requises :
- Connaissances confirmées en électricité et en électromécanique avec des notions en automatisme industriel.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- La connaissance de SAP ou Autocad serait un plus.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Sens des relations humaines.
- Capacité d'adaptation.
- Permis B obligatoire.
Le poste est basé à Paris-Charles-de-Gaulle.
Package de rémunération (fixe, participation, intéressement, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
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Groupe ADP en images
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 2026-4771
