Les missions du poste
Vos missions :
- Gérer les commandes de matériel et la logistique associée
- Préparer les chantiers : participation aux réunions de chantier avec les chargés de projets, anticipation et préparation du matériel
- Coordonner l'ensemble des intervenants : équipes internes, gestionnaires de voirie, chargés de projets, partenaires externes...
- Lire et interpréter les plans et cahiers des charges
- Faire appliquer et veiller au respect des consignes Qualité, Sécurité et Environnement
- Accompagner les équipes terrain, suivre et développer les compétences des techniciens
- Réaliser les visites de prévention sécurité
Le profil recherché
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d'équipe ou de chantier, idéalement sur des activités de branchement, réseaux ou colonnes. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office, et la possession des habilitations électriques EME et TERMINAL constitue un atout. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'aisance en communication avec les équipes internes comme avec les partenaires externes, ainsi que de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de sens des responsabilités.
Bienvenue chez GROUPE PARERA
Le Groupe PARERA, fondé en 1968 et basé à L'Isle-Jourdain (Gers), est un acteur majeur de la Géo Data Intelligence. Spécialisé dans la cartographie, la topographie, la détection de réseaux et la gestion de données patrimoniales, il accompagne les collectivités, gestionnaires de réseaux et entreprises dans l'optimisation de leurs infrastructures.
Avec plus de 1 200 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros en 2024, le groupe propose une offre complète intégrant SIG, BIM, Lidar, drones et jumeaux numériques. Présent en France et à l'international, notamment en Afrique avec des filiales à Madagascar et en Côte d'Ivoire, PARERA poursuit son expansion en misant sur l'innovation et la performance durable.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste clé au coeur de l'activité terrain
Des projets variés et techniques
Une entreprise en développement offrant des perspectives d'évolution
Un environnement de travail structuré, axé sur la sécurité et la montée en compétences
Vos avantages :
- Salaire : 2400 - 2600 € bruts mensuels
- Paniers repas
- Véhicule de service
- Primes d'intéressement et de participation
- Prime de vacances
- Mutuelle d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. J'ai postulé : Ma candidature est présélectionnée
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2. Un(e) Chargé(e) de recrutement me contacte pour une préqualification
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3. Je rencontre un manager pour échanger sur mon parcours, mes motivations et le poste
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4. Candidature retenue : je transmets les documents nécessaires à mon embauche
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5. Onboarding : Je suis accueilli(e) par mon manager, découvre l’équipe et l'entreprise
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Publiée le 07/05/2026 - Réf : 3731311/28767844 CDC/64P
