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Cabeo RH recrutement

Directeur d'Agence Orléans H/F Cabeo RH

  • Orléans - 45
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Acteur reconnu des services aux entreprises et à l'habitat, notre client recherche son futur Directeur d'Agence H/F afin d'accompagner une nouvelle dynamique de développement et de structuration de son agence basée dans le Loiret.

L'agence intervient sur deux départements (45 et 28) autour de plusieurs expertises techniques liées aux métiers de l'environnement et des services spécialisés aux bâtiments.

Dans un contexte de transformation et de relance commerciale, nous recherchons un manager capable de fédérer les équipes, redonner du cadre et accompagner la croissance de l'activité.


Rattaché.e au Directeur Régional, vous pilotez un centre de profit rentable et prenez en charge l'ensemble des dimensions managériales, commerciales et opérationnelles de l'agence.

Pilotage de l'activité

  • Développer le chiffre d'affaires et assurer la rentabilité de l'agence ;

  • Construire et déployer un plan d'actions commercial ambitieux ;

  • Accompagner les équipes commerciales dans le pilotage de leur activité et le développement des marchés ;

  • Suivre les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.

Management des équipes

Vous encadrez une agence composée d'équipes commerciales, techniques et administratives.

Équipe commerciale

  • Manager et accompagner deux commerciaux aux marchés complémentaires

  • Structurer la démarche commerciale et instaurer une dynamique de conquête.

Équipe technique

  • Accompagner la montée en compétence du nouveau Responsable Technique

  • Superviser indirectement une équipe d'une dizaine de techniciens intervenant sur 2 départements

  • Garantir la qualité de service et la bonne coordination des interventions.

Équipe administrative

  • S'appuyer sur une équipe administrative stable et impliquée assurant la planification et la facturation.

Conduite du changement

  • Restaurer un climat de confiance et de cohésion au sein des équipes ;

  • Redonner de la visibilité et du sens dans un contexte de baisse d'activité ;

  • Structurer les fonctions support et remettre du cadre dans l'organisation.

Profil recherché

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout un leader capable de fédérer et d'embarquer les équipes dans un projet de relance.

Vous justifiez :

  • d'une expérience réussie en direction de centre de profit ;

  • d'un parcours dans les métiers du service, de la maintenance ou des prestations techniques ;

  • d'une forte sensibilité au management opérationnel et au développement commercial.

Vous êtes reconnu pour :

  • votre capacité à structurer et piloter une activité ;

  • votre leadership de proximité ;

  • votre capacité à accompagner le changement ;

  • votre orientation résultats et terrain.

Ce que nous proposons

  • Un poste stratégique avec de réelles perspectives de développement ;

  • Une agence saine et rentable disposant d'un fort potentiel de croissance ;

  • Un environnement où l'humain et l'accompagnement des équipes sont des enjeux majeurs ;

  • Un projet managérial et commercial stimulant.


Publiée le 07/05/2026 - Réf : 3150-44

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