Les missions du poste
Vous aurez pour mission d'intervenir sur les sujets d'actualité en lien avec la sûreté nucléaire : réexamen de sûreté, refonte de référentiel, modification d'équipements avec impact sur la sûreté etc.
Vos principales activités seront les suivantes:
- Mise à jour annuelle du référentiel de sûreté IZOS
- Raccordement des casemates 3 - 4 - 5 et 6 : modification de RGE, FEM DAM à instruire et suivre pour autorisation ouverture casemates
- Implantation des engins téléopérés : FEM DAM à instruire et suivre pour autorisation travaux d'aménagement et mise en service
- Mise en place portails d'accès aux casemates C2, C3 et C4 : FEM DAM à instruire et suivre pour autorisation travaux
- MSU C3/C4 : relecture et validation du dossier de sûreté, FEM DAM à instruire et suivre pour autorisation travaux et mise en service
- Complexe de Reprise et de Conditionnement : Etude et construction : relecture notes, assistance au projet
- Bilan annuel de sûreté : mise à jour annuelle et transmission CSNSQ
- Gestion des évènements et des écarts
- Préparation aux inspections/audits/réunions techniques
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +5, Généraliste ou sûreté nucléaire.
Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans.
Votre adaptabilité, esprit d'équipe, sens du terrain, réactivité et votre sens relationnel
sont autant d'atouts pour ce poste.
Les enjeux sûreté vous animent ?
Vous aimez relever des challenges techniques et calendaires ?
Notre équipe vous attend !
Intégrer le CEA c'est :
- s'inscrire dans un cadre technique possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.
- se voir offrir des perspectives de carrière et un éventail de possibilités ; avec notamment plus de 60 familles de métier le CEA permet d'envisager un parcours riche et varié.
- rejoindre une entreprise soucieuse de la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle.
Des lignes de bus sont à dispositions du personnel de Marcoule. Le CEA possède également un comité d'entreprise et un restaurant d'entreprise.
Rejoignez-nous !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
La carte
D765
30200 Chusclan
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 2026-40448
