Les missions du poste
OU ? : Chantenay (72) QUOI ? : CDD 4 mois QUAND ? : Dès que possible
En lien avec le Responsable des Opérations :
- De la réception à l'expédition du grain, assurer la préparation des installations, leur entretien, le nettoyage
- Assurer la conduite de la ventilation et du refroidissement
- Assurer la lutte contre les ravageurs en particulier contre les insectes
- Assurer l'enregistrement des différentes étapes pour une bonne traçabilité et qualité
- Assurer la mise aux normes des produits, calibrage, nettoyage, conservation, respect des cahiers des charges
- Assurer et contrôler la réception, la manutention, le stockage, la conservation et l'expédition des articles des différentes gammes de vente
- Assurer le suivi des stocks et réaliser les inventaires
- Accueillir et servir les clients agriculteurs et particuliers
- S'engager à fournir des produits sains, loyaux et marchands
- Assurer l'ouverture et la fermeture de son dépôt
- Respecter les consignes de propreté, d'hygiène et de sécurité des dépôts
- Signaler et isoler les produits non conformes
- Assurer le remplacement du conseiller vendeur lorsqu'il est absent
Le profil recherché
· Vous êtes : Rigoureux(se), organisé(e), autonome et avec un excellent relationnel
· Vous disposez du CACES 3 et idéalement du CACES F
· Vous disposez du CACES 3 et idéalement du CACES F
Conditions proposées :
· Emploi à pourvoir dès que possible
· Poste basé à Chantenay-Villedieu (72)
· Temps de travail 35h00
· Heures supplémentaires
· Travail week-end et nuit possible
· Contrat CDD 4 mois
Rémunérations et avantages :
· Complémentaire santé, Comité sociale et économique (CSE)
· Primes diverses
Ref: 5i33j0wu8t
Les avantages
- Télétravail possible selon les postes
- C.E
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
- Retraite complémentaire
- Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre candidature par le service RH
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Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH
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Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Terrena en images
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 5i33j0wu8t
