Testia Sas - Chargé·e de Mission Hygiène & Sécurité - Toulouse H/F Airbus Defense and Space

Actuellement, nous sommes à la recherche d'un.e :

Chargé.e de mission en Hygiène & Sécurité (H/F) - Toulouse

Missions et objectifs du poste:

Participation à l'évaluation des risques professionnels :

• Support aux opérationnels lors de l'introduction de nouveaux moyens

• Mise à jour du Document Unique sur chaque site et suivi des plans d'action issus du Document Unique de chaque site

• Suivi des travaux de mise en conformité réglementaire des bâtiments (extraction etc....)

• Suivi des vérifications périodiques sécurité des bâtiments

• Réalisation de questionnaires, d'arbres des causes et de plans d'actions lors des AT

• Etablissement du bilan annuel de l'hygiène, de la sécurité et des conditions de travail

Exposition des travailleurs/ animation de l'hygiène et sécurité :

• Mise en place et suivi des actions de formation hygiène et sécurité auprès du personnel exposé (onboarding-sensibilisations, etc.)

• Rédaction des fiches de consignes de sécurité (affichages, notes...)

• Participation au suivi et élaboration des plans de préventions clients: participer aux réunions, définitions des EPI/Formations appropriés et informations des salariés sur les plans de préventions

• Etablissement des plans de préventions avec les sociétés qui interviennent dans l'entreprise, rédaction des protocoles de chargement/déchargement

• Gestion des EPI (définition, approvisionnement, distribution, nettoyage, vestiaire...)

• Rédaction des procédures d'interventions travaux dangereux

• Mise en place des nouvelles modalités du suivi individuel des salariés en lien avec la médecine du travail.

• Management des actions de sécurité sous-traitants/Intervenants/clients/stagiaires.

Gestion des produits chimiques :

• Définition et mises en place des règles de stockages des produits chimiques (étude des réglementations/ organisation du stockage/ mise en place d'un état des stocks (obligatoire)/ étiquetage)

• Maîtrise des produits chimiques entrant sur le site

• Gestion du risque chimique et suivi dans le DUERP, Définition et suivi des relevés obligatoires

• Gestion des enlèvements de produits chimiques - Suivi des filières de recyclage.

Radioprotection (CRP) :

• Mise à jour de la banque de données siseri (hebdo)

• Récupération des données des enregistrements surveillance cabine

• Tracé de courbe à mettre en place, suivi pour présentation annuelle médecine du travail et CSE

• Mise à jour des dosimètres personnels, lien avec IRSN

• Récupération des temps de fonctionnement de chaque tube et mettre en place un suivi annuel

• déclarations ASNR et suivi des exigences

Bâtiment :

• Assurer un support global sur la mise aux normes des bâtiments

• Apporter un support à toutes les activités des moyens généraux

Veille réglementaire :

• Analyser les évolutions réglementaires applicables à l'hygiène et à la sécurité et mettre en place des actions nécessaires pour en assurer la conformité

Compétences recherchées :

De formation Bac +3/+5 en Hygiène & Sécurité, vous avez une expérience réussie dans ce domaine de 3 à 5 ans.

Une bonne maîtrise de la suite Google est nécessaire pour réussir à ce poste.

Un bon niveau d'anglais est requis

La possession du statut CRP serait un plus (à défaut une formation obligatoire sera à suivre)

La maîtrise d'un logiciel de gestion des risques / DUERP serait un véritable atout

Vous êtes titulaire du permis B.

Vous êtes dynamique, rigoureux, pédagogue et force de proposition. Vous faites également preuve d'un excellent relationnel, d'un bon rédactionnel et vous êtes autonome.

Vous aimez travailler sur le terrain

Adapté à un travail au sein d'une PME innovante en croissance avec rayonnement international.

Informations sur l'offre :

Contrat :CDI

Date de début : dès que possible

Lieu : 1 Rue Gaye Marie, 31300 Toulouse

Rémunération : en fonction du profil et/ou de l'expérience et avantages Testia ci-dessous

Ce que nous vous offrons :

Une rémunération compétitive: prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale(PEG, PERCOL) abondé par Testia, plan d'actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites, remboursement des abonnements transport en commun à 80% ...)

Équilibre vie privée / professionnelle: télétravail, jours de congés supplémentaires pour évènements familiaux, et de nombreuses activités socio-culturelles proposées par le comité d'entreprise (CSE d'Airbus)

Bien-être et santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)

Développement individuel :des opportunités d'évolution et de mobilité (groupe, interne ou géographique), de nombreuses formations, certifications, des programmes de développement accéléré

Diversité et inclusion: accueil de toutes candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse

Engagement pour la sécurité et l'environnement :Rejoindre Testia, c'est garantir la sécurité de nos salariés et de nos produits, vivre selon nos valeurs d'excellence, réduire notre empreinte carbone, étendre notre présence dans des industries durables, et viser la certification ISO 14001 pour notre engagement environnemental. Testia offre un environnement de travail enrichissant et dynamique, où chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à des projets ambitieux et responsables.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.