Les missions du poste
A l'issue de leur passage en réacteur, les combustibles nucléaires usés, initialement composés d'oxyde d'uranium contiennent encore des éléments valorisables (uranium et plutonium) qui sont séparés des déchets ultimes et recyclés afin de produire des combustibles recyclés d'oxyde mixte d'uranium et de plutonium, combustible MOx (Mixed Oxide). Dans le cadre de ces opérations de recyclage, la conversion constitue une des étapes clés qui consiste au passage des actinides initialement dissous en solution à une forme solide (oxyde) permettant ensuite la fabrication de pastilles de combustible nucléaire. Cependant le développement d'une nouvelle génération de réacteurs requiert une évolution de cette étape pour la faire correspondre aux besoins des combustibles adaptés. Dans le cadre de la fermeture du cycle du combustible, plusieurs voies de conversion sont ainsi à l'étude afin de répondre à ces attentes.
En tant que technicien(ne) supérieur au Laboratoire de Chimie du solide et d'Elaboration des Matériaux d'actinides, vous serez affecté au laboratoire L15 d'ATALANTE où s'effectuent ces recherches. Vous serez amenés à participer aux expérimentations associées, souvent en boite à gants, et à réaliser des caractérisations avec les équipements disponibles (DRX, Spectroscopie UV, ATG, BET...).
Vous intègrerez les équipes de l'Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone - ISEC.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un DUT dans le domaine du génie chimique ou de la chimie des matériaux.
Votre aptitude à la communication et votre capacité à travailler en équipe vous permettront d'interagir avec vos collègues du laboratoire ainsi qu'avec les équipes d'autres laboratoires voisins et les équipes support de l'installation. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de participer aux tâches d'exploitation du laboratoire et de ses équipements, ainsi qu'à la gestion de la matière nucléaire.
Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi qu'une réelle qualité de vie au travail. En intégrant ce poste, vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique et travaillerez sur des projets au coeur des enjeux énergétiques actuels et futurs.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
La carte
D765
30200 Chusclan
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 2026-40480
