Les missions du poste
Vos missions sont les suivantes :
* Assurer le suivi technique de l'établissement
* Encadrer l'équipe au quotidien
* Réaliser avec l'équipe la rédaction et la mise en oeuvre du projet pédagogique
Vous êtes à 50% détaché du terrain.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants ou d'Auxiliaire de puériculture et avez au moins deux ans d'expérience en EAJE.
Exigeant et investi, vous aimez transmettre et fédérer. Actif, le travail sur le terrain vous plait. Vous avez envie de contribuer à l'amélioration des pratiques et à la mise en place d'un accueil de qualité pour les enfants et les parents.
Vous exercez 37,50 h hebdomadaires, la structure est ouverte de 8 h 30 à 19 h 15 du lundi au vendredi.
Vous bénéficiez de quatre journées pédagogiques par an.
Les avantages qui s'offrent à vous sont les suivants : Tickets restos, remboursement à 50% du pass navigo, prise en charge à 100% de votre mutuelle, jours de congé supplémentaires.
Exigeant et investi, vous aimez transmettre et fédérer. Actif, le travail sur le terrain vous plait. Vous avez envie de contribuer à l'amélioration des pratiques et à la mise en place d'un accueil de qualité pour les enfants et les parents.
Vous exercez 37,50 h hebdomadaires, la structure est ouverte de 8 h 30 à 19 h 15 du lundi au vendredi.
Vous bénéficiez de quatre journées pédagogiques par an.
Les avantages qui s'offrent à vous sont les suivants : Tickets restos, remboursement à 50% du pass navigo, prise en charge à 100% de votre mutuelle, jours de congé supplémentaires.
L'entreprise
Nous recherchons un Référent Technique en CDI à temps-plein pour la gestion d'une micro-crèche privée dans les Hauts-de-Seine proche de Clichy.
L'organisme dispose d'une dizaine de structures en Ile-de-France et cherche à proposer un accueil qualitatif aux enfants. L'établissement travaille dans la proximité avec ses équipes avec un objectif de coconstruction. Les Directeurs se réunissent toutes les semaines et sont particulièrement formés sur le management.
L'organisme dispose d'une dizaine de structures en Ile-de-France et cherche à proposer un accueil qualitatif aux enfants. L'établissement travaille dans la proximité avec ses équipes avec un objectif de coconstruction. Les Directeurs se réunissent toutes les semaines et sont particulièrement formés sur le management.
Hays en images
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Publiée le 07/05/2026 - Réf : 1448416_1778155156
