Détail du poste
Vos missions
Un job où vous devrez :
- Relancer et suivre le pointage des agents internes
- Extraire et analyser des données via SAP / AEDG (BI)
- Contribuer au traitement des factures fournisseurs bloquées et relancer les prescripteurs concernés
- Suivre les factures hors délai et produire les extractions mensuelles
- Réaliser des reportings et analyses en réponse aux demandes quotidiennes
- Assurer le suivi des approvisionnements via l'outil de Demande d'Achat (DA)
- Lancer des demandes de redressements de gestion auprès de la direction financière
- Apporter un support aux équipes lors des périodes de clôture de gestion
Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre beaucoup car vous serez amené(e)
- Découvrir et pratiquer des activités de pilotage budgétaire
- Comprendre les enjeux de l'activité dans une grande entreprise telle que GRDF.
- Comprendre les rôles et responsabilités de chacun
- Intégrer une équipe permettant de découvrir des métiers diversifiés (commerciaux, marketing, digital, communication, etc)
Votre profil
- Vous souhaitez intégrer une formation de niveau M1 ou M2 en contrôle de gestion / finance / audit / école de commerce, ce qui démontre votre intérêt pour les enjeux financiers et le pilotage de la performance.
- Vous avez une première expérience en contrôle de gestion ou suivi budgétaire.
- Vous aimez analyser les chiffres, comprendre leur sens et les transformer en outils d'aide à la décision.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et les logiciels de gestion.
- Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
- Vous faites preuve de curiosité, d'adaptabilité, de bon relationnel, et vous osez prendre des initiatives et être force de proposition.
Niveaux de qualification: Bac +4 / Bac +5 (Master, MBA)
Les avantages
- Salariés des industries électriques et gazières (CDD et CDI) :
- Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Avantages en nature (électricité/gaz)
- Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
- 27 jours de congés payés + jours RTT
- Télétravail jusqu’à 10 jours/mois en fonction des contraintes du poste
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
- Alternants (contrats d’apprentissage et professionnalisation) :
- Rémunération selon l’âge et le diplôme, souvent au-dessus des barèmes
- Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Aides au logement sous conditions
- Aide au permis de conduire si nécessaire dans le poste occupé
- Aides aux transports (entreprise - lieu de formation) sous conditions
- 27 à 30 jours de congés payés/an+ 5 jours de congés révisions payés
- Télétravail jusqu’à 10 j/mois selon le poste, dès 6 mois d’ancienneté
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
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Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
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Délai de prise de décision indiqué au candidat
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17 Rue des Bretons
93210 Saint-Denis
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Publiée le 07/05/2026 - Réf : 66073
