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Caisse d'Epargne Ile-de-France emploi
Caisse d'Epargne Ile-de-France recrutement

Technicien Comptable - CDD H/F Caisse d'Epargne Ile-de-France

  • Paris - 75
  • CDD
  • 4 mois
  • Bac
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.

Poste et missions

La Direction Comptable et Fiscale recherche au sein du Département Comptabilité Bancaire, un(e) comptable expérimenté(e) pour un CDD de 4 mois. Vous serez amené à participer à l'ensemble des travaux comptables en contribuant au traitement et à la fiabilisation des informations comptables dans le respect des délais et des procédures en vigueur. Vous participerez également au pilotage du système comptable en assurant le suivi de la réglementation et la mise à jour des procédures comptables. Vous apporterez votre expertise lors de projets communautaires d'évolution du système d'informations.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Organiser et piloter le processus d'arrêté comptable :

  • Planifier l'ensemble des travaux nécessaires aux arrêtés périodiques en concertation avec les gestionnaires et Directions concernées, en lien avec sa hiérarchie ;
  • En suivre la bonne exécution dans les délais impartis et les normes de qualité requises.

Fiabiliser les états de restitution et la justification des comptes :

  • Effectuer les contrôles de 1er niveau sur le périmètre de compte attribué ;
  • Effectuer des contrôles de cohérence suivant la périodicité retenue ;
  • Rechercher l'origine des anomalies détectées, suivre leur correction et proposer des améliorations pérennes ;
  • Contribuer à fournir l'information et l'argumentaire nécessaires pour l'explication des résultats auprès des tiers internes et externes ;
  • Justifier les comptes dans l'outil comptable dans les délais impartis.

Participer au projet de développement du Système d'information comptable :

  • Contribuer au développement du système d'information comptable en identifiant les besoins d'évolution et en apporter son expertise comptable lors des projets communautaires ;
  • Participer aux expressions de besoin, phases de recettes et qualification et à la conduite du changement (accompagnement des utilisateurs).

Rédiger et tenir à jour le manuel des procédures comptables et fiscales :

  • Participer, en lien avec sa hiérarchie, à la mise à jour des procédures comptables.

Profil et compétences requises

Doté(e) d'une expérience dans le domaine comptable, vous connaissez les principes de la comptabilité bancaire et de son plan de compte. Dynamique, autonome et appréciant le travail en équipe, vos qualités relationnelles vous permettent de partager vos connaissances au sein d'une équipe. Votre capacité d'analyse vous permet d'anticiper les situations et de proposer des solutions. Vous avez une sensibilité pour les systèmes d'information et maitrisez les outils bureautiques (Excel, particulièrement les formules de calculs, les tableaux croisés dynamiques, BO).

Informations complémentaires sur le poste

  • Poste basé dans Paris 13 (Bibliothèque François Mitterrand)
  • CDD jusqu'au 14 Août 2026

Commençons par mieux vous connaitre, et vous permettre d'approfondir vos compétences personnelles ! Réalisez un test de personnalité : https://afir.st/C5e6mdWCeD2yIkRH

Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs.

Les avantages

  • Un parcours d’intégration pour prendre vos marques
  • Un interlocuteur RH dédié
  • Financement des certifications
  • Formations sur le temps de travail
  • Nombre de congés/RTT en faveur de l’équilibre vie pro/vie perso
  • Des agences et centres d’affaires partout en Ile-de-France.
  • Intéressement et participation
  • Part variable liée aux objectifs
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Prime de cooptation
  • Avantages tarifaires sur toutes les offres bancaires.
  • Accès aux offres CSE
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle santé
  • Assurance optique et dentaire
  • Covoiturage
  • Equipe dédiée à l’inclusivité et la diversité
  • Écart de rémunération femmes hommes à situation comparable < 1%
  • La RSE fait partie intégrante de l’ADN de l'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez à une offre

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange

  • Si notre avis est positif à l'issue de ce premier échange, vous passez un entretien RH

  • Pour terminer, vous passerez un ou deux entretiens opérationnels

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Publiée le 07/05/2026 - Réf : CEIDF12801

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