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Chef d'Équipe H/F

Tikernerh

  • Lothey - 29
  • Intérim
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 5

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Votre Agence TiKernéRH de Châteaulin, recrute pour son client situé à Lothey, un Chef d'équipe (H/F)

Vos missions :
- Encadrer et animer une équipe de caristes et opérateurs logistiques
- Organiser et superviser les activités de réception, stockage et expédition
- Assurer la gestion des priorités et le respect des délais
- Participer aux opérations de manutention
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes
- Être un relais terrain entre les équipes et la hiérarchie

Information sur le poste :
- Travail en journée (8h00/17h30)
- Prise de poste rapide

Et vous ?
- Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que chef d'équipe
- Vous avez un bon sens du management et du travail en équipe
- Vous êtes organisé, rigoureux et réactif
- Vous êtes à l'aise sur le terrain et savez gérer les priorités

Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez à l'adresse suivante : ****@****.** ou appelez-nous au **.**.**.**.**.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Gestes et postures de manutention,Règles de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Sélectionner les matières premières à mobiliser

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207YMBJ

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