Détail du poste
N° 20.26
Description du poste
Le foyer de vie médicalisé de Châteaudun accueille 20 adultes en situation de handicap intellectuel. Sous la responsabilité de son/sa maître.sse d'apprentissage et grâce à son accompagnement, il/elle assurera progressivement les missions suivantes :
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident.e, en fonction de ses besoins, attentes et du projet de soins si nécessaire,
- Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités adaptées,
- Favoriser l'autodétermination, l'exercice de la citoyenneté et la capacité de choix des personnes accompagnées,
- Accompagner les résident.e.s dans les actes de la vie quotidienne, la relation à l'environnement et le maintien du lien social,
- Assurer la transmission d'informations via les outils informatiques et les écrits professionnels (notes, synthèses, suivi de projet.),
- Garantir la sécurité des personnes et des biens,
- Participer à la vie institutionnelle,
- Contribuer au travail en réseau et au partenariat avec les acteurs externes.
Profil recherché
- Être reçu.e au concours d'admission en centre de formation.
- Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Polyvalence, bienveillance, discrétion et patience
- Permis B valide
- Casier judiciaire vierge (extrait demandé)
- Maîtrise des outils bureautiques de base
Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs
- Pourcentage du SMIC selon l'âge de l'apprenti.e, en référence à la convention collective 1966.
- Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, congés conventionnels, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, .
Merci d'adresser votre lettre de motivation (obligatoire) et votre CV à l'attention de M. Ithiari Mitondo, Directeur adjoint de pôle via l'adresse mail.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207YFKM
