Détail du poste
En tant qu'apprenti rivières et grand cycle de l'eau H/F, le SILA propose de vous accueillir à partir de septembre 2026 pour préparer un diplôme Bac +2. Vous intervenez sous la supervision d'un tuteur, sur des missions portées par le service rivières et grand cycle de l'eau, rattaché à la Direction Environnement.
Vous aurez pour mission de :
- Participer à la mise en oeuvre du plan de gestion des cours d'eau sur le bassin versant Fier & lac d'Annecy et à l'appui technique auprès des propriétaires riverains de cours d'eau :
- Effectuer des expertises de terrain et des recherches documentaires, organiser des visites de terrain, réaliser des états des lieux et des diagnostics, élaborer des cartographies, rédiger des comptes rendus et des courriers, mettre à jour les fichiers de suivis, en lien avec la gestion des cours d'eau (sédimentaire et des boisements de berges) ;
- Participer à l'élaboration de la programmation des travaux d'entretien des cours d'eau (gestion sédimentaire et des boisements de berges), à mener par le SILA ;
- Participer à l'information des propriétaires fonciers concernant les futurs travaux à réaliser par le SILA (rédaction de courriers, contacts téléphoniques) ;
- Participer à l'appui technique des propriétaires riverains de cours d'eau vis-à-vis de leur devoir d'entretien des cours d'eau (contacts téléphoniques, échanges sur le terrain, rédaction de courriers).
Participer à la mise en oeuvre de protocoles de suivi physique des cours d'eau :
- Participation au suivi physique des cours d'eau (suivis photographiques, accompagnement pour la réalisation de levés topographiques, analyse des données collectées), en vue de poursuivre l'amélioration des connaissances en matière de gestion sédimentaire de cours d'eau ;
- Participer à l'expérimentation de nouveaux protocoles de suivi physique de cours d'eau et de la réalisation d'états « zéro » (recherches documentaires, tests sur le terrain), dans le cadre de l'amélioration des connaissances en matière de gestion sédimentaire de cours d'eau.
Apporter un appui de terrain pour mettre en oeuvre les projets du service rivières et grand cycle de l'eau :
- Participer à la surveillance des cours d'eau (régulièrement, après fortes pluies et crues), au niveau des secteurs à enjeux ;
- Participer au suivi des milieux aquatiques post-travaux de restauration, notamment pour évaluer leur efficience.
Participer, en fonction des besoins, aux autres activités du service rivières et grand cycle de l'eau (par exemple : participer à l'animation foncière, au suivi de travaux d'urgence et à la valorisation des actions mener par le service).
Votre profil :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 (BTSA GEMEAU, BTSA GPN) dans les domaines de l'environnement, de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques et recherchez une alternance de deux ans.
Vous avez de bonnes capacités d'expression orale et rédactionnelle, et capacités à travailler en équipe et à communiquer avec pédagogie.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office), notamment Word et Excel, et également l'outil SIG (QGIS).
L'obtention du permis B est indispensable, compte tenu des déplacements à prévoir sur les communes du bassin versant Fier et lac d'Annecy.
Pour postuler :
Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA, ****@****.** ou 7, rue des Terrasses - B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX
Le profil recherché
Compétences: Surveillance des zones protégées,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer l'état d'un site et définir les priorités d'action au sein des milieux inventoriés,Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées,Surveiller un espace naturel pour la prévention des risques d'accidents, de pollution, d'incendie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207YVFC