Aller au contenu principal
Arkema emploi
Arkema recrutement

Alternance - Acheteur Projet Europe H/F Arkema

  • Pierre-de-Bresse - 71
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
Lire dans l'app

Détail du poste

Détails de la Mission

Contexte & environnement

Au sein du Service Projets de la Direction des Achats de Biens et Services, vous serez intégré(e) à l'équipe de management des achats d'investissement, au sein d'un réseau matriciel européen.

Le poste est basé au CETIA (CEntre Technique, Informatique et Administratif) à PierreBénite et peut nécessiter des déplacements en Europe.

Principales missions

Au sein du Service Projets de la Direction des Achats de Biens et Services, vos missions seront les suivantes :

  • Assurer la sélection des meilleurs fournisseurs et prestataires pour la réussite des projets d'investissements CAPEX (50 K€ à 2 M€), de la négociation à la livraison
  • Rechercher et obtenir auprès des fournisseurs les meilleures propositions techniques et commerciales (coût global de possession, performances, garanties)
  • Apporter un support aux activités achats projets à l'échelle européenne
  • Accompagner la mise en place des bonnes pratiques achats CAPEX
  • Établir et piloter des consultations pour des projets européens
  • Assister à des démarches de benchmarks régionaux et internationaux
  • Participer à l'utilisation des outils permettant la capitalisation des données
  • Anticiper et traiter les litiges avec les fournisseurs

Profil Recherché

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Bac +4/5 dans le domaine des achats, pour une alternance d'un an à partir de septembre 2026.

Compétences et qualités attendues :

  • Vous avez un bon relationnel et une bonne capacité de communication
  • Vous êtes rigoureux(se), dynamique et savez travailler en équipe
  • Vous faites preuve de curiosité et de confidentialité
  • Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Vous possédez un niveau d'anglais intermédiaire à courant

Les avantages

  • Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
  • Part variable (selon poste)
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail possible en fonction des postes
  • Parking gratuit à proximité
  • Equipements techniques
  • Organisation de conférence & workshops
  • Prime d'ancienneté
  • Indemnités de transport
  • Primes d'intéressement
  • Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Aménagement des locaux
  • Proche transport en commun
  • Espaces calmes
  • Activités sportives
  • Primes liées au travail en poste
  • Prime de vacances
  • Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique

  • Entretien avec les ressources humaines

  • Entretien avec les opérationnels

  • Recrutement / Prise de décision

  • Intégration

0 / 13

Publiée le 07/05/2026 - Réf : 70412-fr_FR

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact