Les missions du poste
Notre magasin recherche un(e) Conseiller(ère) de Vente Polyvalent(e) pour renforcer l'équipe.
🎯 Ton quotidien :
- Conseiller les clients sans jamais dire je ne sais pas (ou alors discrètement)
- Remplir les rayons avant qu'ils ressemblent à un désert
- Donner un coup de main un peu partout
- Participer à la bonne tenue du magasin
- Survivre aux samedis... avec humour et café
💪 Ton profil :
- Tu aimes le contact humain
- Tu es motivé(e), débrouillard(e) et dynamique
- Tu sais travailler en équipe
- Tu n'as pas peur de marcher 15 km par jour sans t'en rendre compte
- Bonus : tu sais différencier une perceuse d'un grille-pain
Chez nous, on cherche surtout des personnes motivées, impliquées et prêtes à s'investir dans une équipe terrain.
Le profil recherché
Vous êtes passionné par le commerce, doté d'excellentes compétences relationnelles, et vous aspirez à des défis stimulants ? Vous bénéficiez déjà d'une expérience significative dans un domaine similaire ? Vous avez le talent pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets ? Alors, rejoignez notre tribu et jouez un rôle essentiel dans le développement de notre culture d'entreprise.
Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent.
Tout ce qu'il nous manque, c'est vous.
Infos complémentaires
Nous offrons :
Un contrat à durée indéterminée à temps plein pour une stabilité professionnelle.
Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement.
Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement.
Prime d'intéressement pour partager le succès de l'entreprise.
Plan Épargne Entreprise pour préparer l'avenir à long terme.
Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge par l'employeur pour veiller à votre bien-être et celui de votre famille.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
La carte
Place Georges Clemenceau
49320 Brissac Loire Aubance
Publiée le 07/05/2026 - Réf : REF57205B
