Les missions du poste
Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Alarme ayant pour mission principale de réaliser des prestations courantes de maintenance (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès, incendie) auprès de nos clients sur le secteur Haut de France / Dunkerque (59). Venez rejoindre l'équipe de Sébastien qui cherche actuellement à renforcer son équipe SAV.
Le/la Technicien(ne) Alarme aura pour missions de :
- Prendre en charge la problématique technique du client et l'accompagner jusqu'à trouver une solution,
- Mettre en place des prestations de maintenance préventives et curatives,
- Former ses interlocuteurs si besoin sur les systèmes de sécurité,
- Etablir et transmettre les documents techniques conformément aux processus de l'entreprise,
- Respecter la mise en oeuvre des certifications et normes obtenues par l'entreprise (APSAD, MASE, etc.),
- Être responsable de la gestion de son stock,
- Réaliser des ventes de compléments d'installation,
- Respecter l'ensemble des règles EHS et peut réaliser des astreintes en s'organisant avec sa hiérarchie et son équipe.
Le profil recherché
De Bac à Bac +2 : Electrotechnique, Domotique, Informatique, Electricité (CFA).
Parcours : Une première expérience réussie sur un poste de terrain,
Nous travaillons en environnement systèmes filaires en multi-marques : Aritech, Dahua, Hikvision, Genetec, Milestone, Axis, Vanderbilt, Synchronic, Beldone, Risco, Sintony, Siemens, Honeywell, Nedap, Esser, etc.
Compétences :
- Connaissances de bases ou approfondies sur la partie Réseau (adressage IP, etc.),
- Connaissances sur les systèmes de sécurité électronique et/ou courant faible,
- Maitrise des règles de sécurité sur chantier,
- Sens de la rigueur,
- Capacité d'analyse,
- Capacité à respecter les délais,
- Capacité d'apprentissage continue,
- Maitrise des outils bureautiques.
Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler !
Infos complémentaires
De nombreux avantages :
Véhicule de service, Carte essence + télépéage, téléphone pro + ordinateur portable, outillage, tenues, EPI, système point relais pour matériel, paniers repas 14€ net, prime de trajet, prime astreinte, 12 RTT sur base de 37h, CSE, intéressement, 1% logement, parcours de formation, prime de vente additionnelle etc.
Entreprise proposant de belles opportunités d'évolution!
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude et sélection des CV
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Qualification téléphonique avec l'un(e) de nos Chargé(e)s de recrutement
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Entretien (présentiel ou visio) avec le Manager Opérationnel et le Chargé RH
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Entretien avec le N+2 et la RRH
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Debrief collégial en interne : N+1, N+2, RRH, Chargé de recrutement
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Retour au candidat (positif comme négatif) / proposition d'embauche
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Securitas Technology en images
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 4061022/28757143 TA/59D
