Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre activité Expertise-comptable un/une : Consultant junior fonctionnel et BI (H/F)
L'expertise comptable chez Primexis a pour vocation d'accompagner une clientèle composée de filiales de grands groupes français et internationaux dans leur gestion comptable, fiscale et financière.
Rattaché(e) à l'équipe managériale des équipes d'expertise comptable, vous interviendrez en soutien du déploiement de la stratégie digitale et automation du cabinet,
Vous serez amené(e) à intervenir sur des missions de :
- Paramétrage des logiciels internes (Cegid Loop/Yooz);
- Assistance et aide à la résolution des demandes utilisateurs ;
- Création des profils utilisateurs sur les différentes applications ;
- Rédaction des modes opératoires ;
- Amélioration continue : Power Automate / RPA ;
- Projet CT/MT/LT.
Le profil recherché
Vous avez une appétence pour développer vos compétences sur les outils de production comptable modernes.
Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.
Autonome, vous savez organiser les travaux en liaison avec le responsable du support IT Expertise.
Synthétique, vous êtes à l'aise dans la rédaction et la restitution de vos travaux.
Vous disposez d'une bonne connaissance des logiciels de gestion, d'Excel (notion PowerQuery est un plus) et vous avez des notions de RPA pour réfléchir à de l'automation (Ui Path / Blue Prism / Power Automate / No Code).
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité, affirmant ainsi notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Equipements techniques
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
- Café offert
- Activités sportives
- Accompagnement pour l’obtention du Diplôme d’Expertise Comptable
- Programme de formations
- CSE
- Prime de cooptation et d'apporteur d'affaires ...
- Possibilité de faire du mécénat de compétences
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi de votre candidature ! Sur notre site, via les réseaux sociaux, par cooptation...
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Notre équipe RH réceptionne votre CV et étudie votre candidature avec attention.
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Première prise de contact : Entretien téléphonique de pré-sélection
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Entretien de recrutement : rencontre avec un membre de l'équipe RH
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Test technique selon le métier / Rencontre avec un opérationnel
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Proposition de collaboration et signature électronique du contrat
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Bienvenue au cabinet !!!
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Primexis en images
Publiée le 07/05/2026 - Réf : k0M5O9y7yAwdxbQB
