Les missions du poste
Pour accompagner nos clients à travers la réalisation de leurs projets en aménagement, rénovation et réhabilitation en Ile de France, nousrenforçons nos équipes d'encadrement de chantier (F/H)
Sous la supervision du responsable d'affaires vos missions seront les suivantes :
- Préparer le chantier et assurer le bon déroulement des travaux en participant à leur exécution,
- Piloter la réalisation des installations en respectant les impératifs de qualité, délai et budget. Vous réalisez vos commandes et assurez
- Assurer la bonne exécution des opérations en cours de réalisation en veillant à la satisfaction du client,
- Gérer et encadrer les équipes chantiers et superviser les sous-traitants,
- Participer aux contrôles et essais finaux en collaboration avec le bureau d'études,
- Représenter l'entreprise et son image vis à vis des responsables du Maître d'Ouvrage et/ou Maître d'uvre,
- Assurer la remontée d'informations à travers des comptes-rendus réguliers au Chef de projet quant à la tenue des objectifs et des travaux
Le profil recherché
Vous avez suivi une formation en Électricité/Électrotechnique (BAC, BTS...) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste
d'encadrement de chantier.
Prérequis:
Habilitations électriques et permis de conduire.
Cette expérience vous a permis de développer une expertise dans l'énergie et les travaux CFO/CFA.
Vous avez une bonne maîtrise du pack
informatique Office.
Vous faites preuve d'un leadership naturel, d'une forte culture sécurité et savez vous adapter aux aléas.
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Décision et proposition d'embauche.
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Accueil et intégration.
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 07/05/2026 - Réf : TTI-TERTIAIRE-CHEF-DE-CHANTIER-2026
